2024-1546007 – RESPONSABLE DU BUREAU DE GESTION DES PERSONNELS ENSEIGNANTS ET ENSEIGNANTS-CHERCHEURS

Domaine / Métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Description du poste : Votre mission Rattaché.e à la responsable du pôle Enseignants/Enseignants-chercheurs, vous coordonnerez et animerez une équipe de neuf gestionnaires en charge des activités de gestion individuelle et collective spécifiques aux enseignants et


2024-1544544 – Enseignant praticien en art ou en design, coordinateur de la recherche – ENSAD Limoges (87) H/F

Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Enseignante / Enseignant dans le supérieur Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Description du poste : L’ENSAD Limoges recrute un·e professeur·e praticien·ne investi·e dans les champs de la recherche-création en art et design, et dont les travaux de recherche entrent en cohérence avec les axes de recherche de l’école


2024-1544540 – Enseignant volume 3D – ENSAD Limoges (87) H/F

Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Enseignante / Enseignant dans le supérieur Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Description du poste : L’ENSAD Limoges recrute un professeur plasticien investi dans les champs de la recherche technologique de la création contemporaine art et design. Son enseignement intervient à toutes les étapes du cursus, sous forme de


2024-1544551 – Enseignant d’anglais praticien ou théoricien 50 % – ENSAD Limoges (87) H/F

Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Enseignante / Enseignant dans le supérieur Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels Description du poste : L’ENSAD Limoges recrute un·e professeur·e d’anglais praticien·ne ou théoricien·e, investi·e dans les champs de la création contemporaine art et design. Son enseignement intervient à toutes les étapes du cursus et il/elle évalue les compétences en


2024-1526523 – Responsable du service de gestion des personnels enseignants

Domaine / Métier : Ressources Humaines/Responsable des ressources humaines Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Description du poste : Activités principales : –          superviser la mise en œuvre et l’exécution des différents actes de gestion des personnels enseignants et enseignants-chercheurs ; –          assurer l’organisation et le suivi des décisions des instances spécifiques à la gestion des


2024-1536406 – Chef de bureau DIPER 1 gestion financière des enseignants du 1er degré public

Domaine / Métier : Ressources Humaines/Responsable des ressources humaines Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Description du poste : Le chef de bureau de la DIPER 1 est responsable du suivi des activités du service suivantes : Suivi de la paye des enseignants du 1er degré de l’ESSONNE, selon le calendrier mensuel de la paye : enseignants


2024-1535044 – Chef de pôle personnel enseignant

Domaine / Métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Description du poste : Missions ou activités spécifiques liées au poste : – Assurer l’accueil physique et téléphonique des enseignants – Encadrer 3 agents et animer les activités du pôle – Assurer le bon déroulement


La Communauté d’agglomération du Pays de Saint-Omer recrute un.e Enseignant.e en formation musicale et coordinateur.trice du département formation musicale – Assistant d’enseignement artistique – Professeur d’enseignement artistique (Emploi permanent) / Cand. avant 4-05-24

Située dans le Département du Pas-de-Calais, la CAPSO (53 communes, 105 000 habitants) est une agglomération qui s’étend sur un large territoire de Saint-Omer à Fauquembergues, en passant par les secteurs de la Morinie et d’Aire-sur-La-Lys. La CAPSO intervient dans de nombreux domaines essentiels au service des usagers : en matière de développement économique, de logement, de mobilité, de modes


La Communauté d’agglomération du Pays de Saint-Omer recrute un.e Enseignant.e danse classique et/ou intervenant.e en milieu scolaire – Assistant d’Enseignement Artistique (Emploi permanent) / Cand. avant 4-05-24

Située dans le Département du Pas-de-Calais, la CAPSO (53 communes, 105 000 habitants) est une agglomération qui s’étend sur un large territoire de Saint-Omer à Fauquembergues, en passant par les secteurs de la Morinie et d’Aire-sur-La-Lys. La CAPSO intervient dans de nombreux domaines essentiels au service des usagers : en matière de développement économique, de logement, de mobilité, de modes


2024-1533810 – Gestionnaire ressources humaines, division des personnels enseignants, d’éducation et psychologues (DPE)

Domaine / Métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Description du poste : Mission principale : Assurer la gestion de la carrière d’enseignants du 2nd degré d’une même discipline ou de plusieurs disciplines (gestion administrative et financière) Activités essentielles : – Assurer la gestion


2024-1532342 – Gestionnaire des personnels enseignants

Domaine / Métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels Description du poste : Environnement du poste : Sous l’autorité du directeur des ressources humaines et au sein d’une équipe de cinq personnes (2 agents de catégorie A et trois agents de catégorie B), le/la gestionnaire, responsable


2024-1527761 – Adjoint au Chef de Division du Personnel Enseignant du 2nd degré

Domaine / Métier : Ressources Humaines/Responsable des ressources humaines Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Description du poste : Gestion de la carrière des personnels enseignants, d’éducation et psychologues de l’éducation nationale du second degré – Assiste la cheffe de division dans l’encadrement et l’organisation de la DPE2, – Assure, avec la cheffe de division,


2024-1517662 – Chef(fe) de la section détachement à l’étranger au bureau des personnels enseignants 2HA – DGRH B2-4

Domaine / Métier : Ressources Humaines/Responsable des ressources humaines Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Description du poste : Au sein du bureau DGRH B2-4, le chef de la section « détachement étranger » pilote et coordonne l’activité de la section composée de 9 agents en charge de la gestion des personnels enseignants et d’éducation du second


2024-1514872 – GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES – PERSONNELS ENSEIGNANTS

Domaine / Métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Description du poste : Le/la gestionnaire RH assure la gestion administrative des personnels enseignants (enseignants-chercheurs, enseignants du second degré) titulaires et contractuels.   Activités principales  La personne recrutée pourra se voir confier une mission de


2024-1513687 – Gestionnaire de l’administration du personnel et de la paie (Enseignants) H/F

Domaine / Métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Description du poste : Vous avez à cœur de vous investir dans une mission de service public, au sein d’un grand établissement, le Cnam, dont la réputation n’est plus à faire ? Vous souhaitez rejoindre notre


2024-1510128 – Gestionnaire de personnels enseignants du 2nd degré du public

Domaine / Métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Description du poste :                    Architecture du poste Missions du poste : Contribuer à la gestion administrative et financière des personnels enseignants en application de la réglementation en vigueur et à l’aide d’outils informatiques. Activités


2024-1510105 – Responsable du service de gestion des personnels enseignants (H/F)

Domaine / Métier : Ressources Humaines/Responsable des ressources humaines Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels Description du poste : Vos activités principales seront : Organiser et manager le service en menant un management responsabilisant et en apportant une dynamique collective Accompagner l’équipe afin de garantir une homogénéité des pratiques de gestion et le respect des procédures Assurer


2024-1507249 – CDD – Enseignant– Modelage/Sculpture – ENSAD (75) H/F

Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Enseignante / Enseignant dans le supérieur Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels Description du poste : L’Ensad recrute un·e enseignant.·e à mi-temps appelé/e à enseigner le modelage en première année de Licence. Ses missions sont : – Enseigner le modelage comme initiation à la compréhension de la forme et à sa traduction


2024-1507245 – CDD – Enseignant – Anglais – ENSAD (75) H/F

Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Enseignante / Enseignant dans le supérieur Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels Description du poste : Créateur·rice, artiste ou designer, maîtrisant parfaitement la langue anglaise écrite et orale, l’enseignant·e développe un enseignement en langue anglaise tout au long des cursus de Licence et Master, en lien avec l’enseignement artistique et l’actualité́


2024-1507237 – PROFART – Enseignant – Design graphique – ENSAD (75) H/F

Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Enseignante / Enseignant dans le supérieur Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Description du poste : L’Ensad recrute un ou une enseignant·e à temps complet appelé/e à exercer principalement dans le secteur Design graphique. La formation du secteur Design Graphique se caractérise par l’importance accordée à la relation au


2024-1507230 – PROFART – Enseignant Chercheur – Architecture intérieure – ENSAD (75) H/F

Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Enseignante / Enseignant dans le supérieur Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Description du poste : L’Ensad recrute un ou une enseignant.e à temps complet rattaché au secteur Architecture intérieure avec une charge d’enseignement dans le secteur à hauteur de 50% et une charge d’activités de recherche équivalente pour construire


2024-1507225 – PROFART – Enseignant – Design objet – ENSAD (75) H/F

Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Enseignante / Enseignant dans le supérieur Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Description du poste : L’Ensad recrute un ou une enseignant·e à temps complet appelé·e à exercer principalement dans le secteur Design Objet. Le ou la titulaire du poste accompagne les étudiants dans l’acquisition des grands fondamentaux du


2024-1507218 – PROFART – Enseignant – Design textile et matière – ENSAD (75) H/F

Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Enseignante / Enseignant dans le supérieur Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Description du poste : L’Ensad recrute un·e enseignant·e à temps complet appelé·e à exercer principalement dans le secteur Design textile et matière. L’enseignement en Design Textile et Matière repose sur des méthodes de recherche et de créativité