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1000 pousses recrute un associé à casquette « Chef de culture » F/H – Grenoble (38)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

mer, 2020-01-15
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MISSIONS ET PROFIL
Profil :
Formation d'ingénieur agro ou agri, ou BTA, BTSA, BPREA (mais la qualité de l'expérience et la motivation dans le domaine peut se substituer aux diplômes!) Expérience en maraîchage et/ou horticulture. Motivation pour des modes de production agro-écologiques. Personne ayant à la fois un sens pragmatique pour la mise en place et le suivi des cultures, un esprit d'initiative et un goût pour l'exploration, l'expérimentation de techniques. Qualités humaines et relationnelles pour l'encadrement des agents de cultures : capacité à animer, motiver, coordonner, être à l'écoute, renforcer leur estime et confiance en eux. Motivation pour l'aventure de créer une structure économique. Sensibilité à la vie associative. ..
 
Et ses missions au sein du projet :
L'urgence est de pouvoir compter sur quelqu'un pour seconder la créatrice du projet sur l'activité d'un point de vue opérationnel : réaliser la production et aider aux livraisons tout en faisant connaissance avec les clients et le fonctionnement. Dans un second temps, la personne recrutée sera amenée à prendre de plus en plus de place dans l'organisation et à penser avec l'ensemble du bureau de l'association à la stratégie de développement ainsi qu'à sa mise en place concrète. Plus précisément, ses missions seraient : Piloter la production des micro-pousses (hors-sol, sur lit de terreau) et des produits maraîchers complémentaires (pleine terre), adaptés à un marché de proximité, permettant d'être économiquement viable sur une toute petite surface, et avec un travail adapté à des personnes en insertion. Planifier et mettre en œuvre toutes les phases de l'activité culturale. Manager et organiser quotidiennement le travail de 4 agents de cultures, en contrat d'insertion. Contribuer à la direction stratégique de la structure.
 
Statut proposé : Dans un 1er temps, l’association propose un tiers-temps salarié (horaires à définir ensemble), à faire évoluer progressivement en temps plein avec le développement du projet. 
CONTACT POUR POSTULER
Si une telle aventure vous fait écho et si vous souhaitez échanger avec nous pour creuser ensemble une possible collaboration, n'hésitez pas à prendre contact avec nous ! [email protected] Claire Raffalli – vice-présidente – 06 89 54 16 61 Isabelle Robles – 07 83 40 76 71
Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
Avec l'implantation officielle sur un nouveau site, l'association souhaite structurer son développement. Pour cela, nous recherchons un-e associé-e / salarié-e pour prendre l'aventure en route et construire ensemble ce que sera mille pousses. Nous recherchons une personne ayant des compétences en maraîchage/horticulture, et qui partagera nos valeurs pour créer un lieu ouvert, faisant le promotion d’une alimentation durable. 
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