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148723 – GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES CDD 1 AN

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Enseignement supérieur - Recherche
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
Le gestionnaire applique et gère, à partir des dispositifs statutaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie du personnel ingénieur techniciens de recherche et formation : • Prendre en charge la gestion individuelle des personnels ITRF en interface avec les différents interlocuteurs de l'école, le ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche, le rectorat Accueillir et informer les agents Constituer les dossiers de recrutement Elaborer les actes de gestion liés aux différents événements carrière des agents (arrêté, contrats, position des fonctionnaires, maladie, retraite) Préparer les éléments de paie pour permettre leur mise en œuvre et leur liquidation Mettre à jour les dossiers dans la base informatique Harpège Rédiger diverses attestations et certificat (chômage, certificats de fin de paiement, certificats de travail…)• Participer à la gestion collective des personnels Préparer et mettre en œuvre les campagnes : emploi, promotion, avancement de grade et d'échelon, Effectuer la gestion administrative du temps de travail (congés et autres absences) Préparer et mettre à disposition des instances (CPE, CT), les dossiers de personnel concernés Mettre à jour les tableaux de suivi des personnels aux fins de statistiques et de contrôle interne

Savoir Connaitre l'organisation de la fonction publique et de l'enseignement supérieur Connaitre la GRH dans le secteur public Connaissance de la législation et réglementation dans les domaines de la gestion des ITRFSavoir-faire Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances Appliquer les dispositions réglementaires Maîtriser le processus de paie, les techniques de rédaction administrative, l'outil bureautique Excel notamment), un logiciel de GRH tel HARPEGESavoir-être Travailler en équipe et au contact du public Travailler en autonomie et responsabilité Avoir le sens de l'organisation
Lieu d'affectation : PARIS CEDEX 05
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