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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Numerique et systemes d’information et de communication/Non renseigné
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L'adjoint du chef de service travaillera en binôme avec le chef de service. Il sera chargé de participer activement à l'élaboration, à la coordination puis à l'intégration des projets dans la logique du système d'information, tout en respectant les contraintes liées au fonctionnement général de l'établissement, du système de management des activités et aux projets et directives ministérielles. Son rôle d'expertise permettra d'appuyer les missions de chacun des chefs de bureau au développement, aux moyens techniques et sur les applications nationales, pour mener à terme les projets décidés par les comités stratégiques et de pilotage. Ce poste revêt un volet opérationnel important, car il est nécessaire de participer activement aux projets lancés par la DSI. Il lui sera demandé de prendre en compte les recommandations nationales lors des mises en place des projets.Activités principales : - Animer une équipe de trois chefs de bureau au côté du chef de service - Coordonner et piloter différents projets (définition des priorités et des calendriers) - Représenter son administration auprès de partenaires internes et externes, mobiliser des partenaires pour réaliser les missions - Rendre compte des résultats, présenter et évaluer les activités - Assurer une veille stratégique et technologique, identifier et proposer des pistes nouvelles d'évolution du système d'information - Gérer les évolutions intervenant sur les systèmes d'information - Accompagner le changement auprès des autres services du SIEC (pilotage et participation à la définition des méthodes, normes, standards et bonnes pratiques indispensables à la réalisation de produits de qualité, mise en œuvre) - Représenter le chef de service en cas d'indisponibilité

Profil et formation- Expérience professionnelle de 5 à 10 ans en gestion de projets dans le domaine des nouvelles technologies - Master 2 ou ingénieur - Expérience souhaitée en matière d'encadrementConnaissance, savoir : - Techniques de management - Législation et règlementation applicables aux systèmes d'information - Normes et procédures en sécurité informatique - Expertise du domaine informatique - Modes de fonctionnement des administrations publiques - Système éducatif et ses enjeux, le cas échéantSavoir faire : - Encadrer/animer une équipe - Évaluer et hiérarchiser des besoins - Prévenir et gérer des conflits ou situations sensibles - Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision - Réaliser des synthèses - Accompagner les changements - Mettre en œuvre une démarche qualité - Piloter un projet - Rédiger des rapports et comptes rendusSavoir être : - Capacité de décision - Réactivité - Capacité de conviction - Capacité prospective - Capacité à gérer le stress - Capacité à s'impliquer dans la vie de l'établissement - Sens relationnel - Sens de l'organisation - Sens de l'initiative
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
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JobCulture.fr propose de nombreuses offres d'emplois et de stages dans la culture : 2016-37156 - Adjoint au chef de la division des systèmes d'information voici le lien : http://www.jobculture.fr/emploi-culture/2016-37156-adjoint-au-chef-de-la-division-des-systmes-dinformation-2/ -