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2017-101530 – Chargé d’études Sectorisation et Prospective H/F

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Etudes et Evaluation des politiques publiques - prospective
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Au sein de la direction de l'Education, sous la responsabilité du chef de service des politiques éducatives et sectorisation, le chargé de sectorisation et de prospective participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique départementale de sectorisation des collèges de Seine-et-Marne afin d'apporter des réponses adaptées aux besoins des territoires.A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :- Pilotage de démarches prospectives : réalisation de prévisions d'effectifs collégiens sur 5 ans, suivi et modification de la sectorisation des collèges, études prévisionnelles sur les besoins en extension/construction de collèges, réalisation d'études statistiques et cartographiques dans une optique d'aide à la décision, réalisation de l'enquête annuelle sur les projets immobiliers des communes du département. - Veille démographique : suivi des effectifs scolaires des écoles primaires et des collèges du département, suivi de l'évolution des territoires (population, logements), réalisation de diagnostics territoriaux. - Organisation du bureau : coordination et suivi des dossiers, rédaction de notes, organisation et animation de réunions de concertations, participation à la vie de la Direction.

Diplômé de l'enseignement supérieur, en sciences sociales (démographie, sociologie notamment) serait un atout, vous êtes sensible aux problématiques liées à l'éducation et aux dynamiques démographiques et socio-urbaines en Seine-et-Marne.Sur le plan technique : la réalisation de prévisions d'effectifs scolaires, l'interprétation de données, la restitution de ses analyses à l'écrit comme à l'oral, l'utilisation du pack office (Excel et Powerpoint en particulier), être détenteur du permis de conduire. Sur le plan organisationnel : travailler en autonomie, en équipe et en transversalité notamment avec d'autres services, directions et partenaires, esprit de synthèse, réactivité. Sur le plan relationnel : être à l'aise avec la prise de parole en public et l'animation de réunions, faire preuve de diplomatie et de discrétion.
Lieu d'affectation : Melun, France
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
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