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2017-59208 – Administrateur fonctionnel systèmes d’information finances et ressources humaines (F/H)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
Mission :Rattaché au département des affaires générales au sein du bureau Finances, l'administrateur (rice) fonctionnel (le) systèmes d'information finances et ressources humaines exerce la fonction de chef de projet maîtrise d'ouvrage en charge des applications Métiers « Finances/RH/Paie ». A ce titre, vous êtes placé sous l'autorité de la Cheffe du bureau Finances / Agence comptable.Activités principales :Vous pilotez les progiciels décisionnels des données, financières, budgétaires et comptables et RH du CNG.Votre rôle est de porter les besoins Métier et d'assurer l'interface relais entre le métier et les développeurs, tels que les prestataires ou l'informatique interne. Vous intervenez de manière transversale sur les applications « Métiers » du département des affaires générales.Vous aurez à : - conduire la poursuite du déploiement du produit financier, - assurer l'administration et l'évolution fonctionnelle du SIRH, en lien avec l'éditeur et les services utilisateurs (RH et paie), - mettre en œuvre un cadre de gestion analytique en lien avec les missions de l'établissement au sein des applications métiers Finances et SI-RH, - mettre en œuvre l'interopérabilité des différentes applications d'information et de gestion : financière, de ressources humaines, dans une optique de simplification et de rationalisation des activités.A ce titre, vous assurez la coordination, avec les acteurs des applications métier de la conception, du déploiement et de l'accompagnement des projets en relation avec l'ensemble des partenaires internes et institutionnels.• Déploiement et accompagnement : Vous êtes un appui -relais pour le déploiement de la solution. Vous avez un rôle important d'accompagnateur – personne ressource – formateur des utilisateurs dans l'appropriation des nouvelles solutions au regard des changements de pratiques induits. Vous portez les choix stratégiques opérés et assurez la conduite du changement associée. Vous établirez les process dans le cadre du contrôle interne.• Evolution fonctionnelle : Vous serez ensuite chargé de l'évolution fonctionnelle et de la maintenance des applications métiers en production; vous serez notamment amené à travailler sur la feuille de route annuelle. Pour cela, vous recensez les besoins Métier d'évolution ou de correction de la solution, en lien avec les utilisateurs. Vous êtes en charge de la relation fournisseur du dispositif d'assistance.Dans ce cadre, vous serez amené à animer un réseau opérationnel métier que vous accompagnerez lors de la phase de déploiement et/ ou de maintenance fonctionnelle.

Vous possédez un master 2 ainsi qu'une expérience opérationnelle dans le domaine budgétaire et comptable, ressources humaines et/ou une expérience en conduite de projet dans la mise en place de progiciel, y compris pour les aspects d'achats publics. Vous estimez nécessaire de tester par vous-même les applicatifs afin d'être la personne référente dans leur utilisation.La pratique de Business Object ou une réelle appétence pour ce type d'outil serait un plus.De plus, seront attendues :- des capacités d'analyse, de synthèse et de sens critique; - un sens de l'argumentation développé : vous savez arbitrer, prendre position et défendre les options retenues ; - d'excellentes qualités relationnelles pour animer un réseau et travailler en équipe, - de la rigueur et un sens de l'organisation; - une aptitude à collaborer avec des acteurs pouvant avoir des enjeux différents, - une connaissance de l'environnement public.
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
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