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2017-72541 – gestionnaire RH spécialisé(e) prise en charge personnels stagiaires/vacataires et controle paye

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Nature du poste recherché : Titulaire exclusivement
Description du poste :
Au sein du département Recrutement-Mobilité, sous l'autorité de la cheffe de département, et au cœur d'une équipe de 7 agents (2 A, 5 B), le/la gestionnaire est positionné(e) sur 3 missions principales :1- Le recrutement et la gestion des agents non titulaires recrutés sur des missions inférieures à un an en application de l'article 6 sexies de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 modifiée (environ 80 dossiers par an) :Avec l'appui d'une autre gestionnaire, le/la gestionnaire sera chargé(e) :- de piloter la campagne de recensement des besoins en vacataires des différents services ; - d'entretenir un vivier d'agents disponibles pour des missions de courtes durées ; - de participer à des entretiens de recrutement en appui des services recruteurs ; - de rédiger les contrats de recrutement des vacataires ; - d'assurer leur prise en charge financière ; - de conseiller et informer les agents sur les modalités de perception de l'allocation de retour à l'Emploi (ARE) en fin de contrat ; - d'assurer la liquidation des dossiers d'ARE des agents pris en charge par la Cour des comptes (gestion en auto-assurance, 15-20 dossiers par an).2- Le recrutement et la gestion des étudiants stagiaires accueillis à la Cour chaque année (environ 80 stagiaires par an) :Avec l'appui d'une autre gestionnaire, le/la gestionnaire sera chargé(e) :- de piloter la campagne de recensement des offres de stages et de diffuser les annonces correspondantes ; - d'entretenir le vivier des étudiants désireux d'effectuer un stage à la Cour et d'identifier les profils pertinents en adéquation avec les offres de stages ; - de participer, en tant que de besoin, à des auditions d'étudiants ; - de préparer l'accueil des stagiaires (conventions de stage, relations avec les directions logistiques et informatiques de la Cour) ; - d'assurer le versement des gratifications de stage.3- Le contrôle des mouvements de paye préparés par les gestionnaires chargés du recrutement des agents administratifs et non titulaires des juridictions financières :En binôme avec un autre gestionnaire, le/la gestionnaire sera chargé(e) de :• contrôler et fiabiliser les mouvements de payes saisis dans le SIRH des juridictions financières (Virtualia), par les gestionnaires chargés du recrutement ; • représenter le département recrutement-mobilité aux réunions de bouclage de paye mensuelles organisées par la cellule pilotage et contrôle interne de la DRH ; • procéder à des contrôles de paye à la réception des retours paye de la DRFIP.Le poste est localisé au 13, rue Cambon, Paris 1er.

Savoirs• Connaissance du droit et des statuts de la fonction publique • Maitrise de la paye intégrée • Maîtrise des outils bureautiques de la suite Office, des outils SIRH • Gestion des dispositifs d'indemnisation du chômage (ARE) •Savoir faire• Sens de l'organisation et de la méthode • Capacité à détecter les anomalies et alerter sur les situations à risque • Rigueur, synthèse et organisationSavoir être• Autonomie • Excellent relationnel – Qualités d'écoute • Capacité d'analyse des situations individuelles • Sens critique et réactivité
Lieu d'affectation : 75001 Paris, France
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