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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Culture et patrimoine
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
MissionsIl (elle) instruit des dossiers en vue de délivrer des subventions au développement et à la production de programmes audiovisuels. Il (elle) gère les comptes automatiques et conseille les producteurs de programmes audiovisuels, dans le respect du Code du cinéma et de l'image animée.ActivitésInstruction des dossiers de demande de subventions automatiques et sélectives : • Analyse les aspects financiers, juridiques, réglementaires, artistiques et le cas échéant la conformité avec les traités internationaux des dossiers. • Présente les dossiers de demandes de subventions sélectives devant les commissions. • Etablit une lettre d'autorisation, de refus ou de demande de remboursement, en fonction de la décision prise à l'adresse du producteur.Gestion des comptes d'aide automatique des producteurs : • Dresse la liste des œuvres de référence (1ère diffusion dans l'année) qui génèrent le compte automatique des producteurs. • Gère avec les producteurs l'utilisation de leurs comptes (montant des subventions demandées par dossiers, ordre de passage des dossiers, autorisations d'avances, etc.).Conseil aux professionnels : • Accueille et informe les nouveaux producteurs. • Renseigne les producteurs sur la gestion de leur compte, sur la mécanique du compte de soutien et sur l'éligibilité des dossiers en fonction de leur contenu.Suivi du secteur : • Informe ses interlocuteurs internes et externes sur le secteur audiovisuel et ses évolutions. • Participe à des travaux et à des réflexions sur le secteur audiovisuel. • Participe à des festivals, colloques, rencontres. • Suit l'actualité de son secteur.Délivrance de l'agrément au crédit d'impôts : • Vérifie l'éligibilité des dossiers de demande de crédit d'impôts déposés par les producteurs et le cas échéant leur notifie l'agrément.Coordination du travail avec l'assistant(e) : • Transmet à son collaborateur toute information nécessaire sur le secteur et ses évolutions. • Organise et répartit les tâches en fonction des priorités.

CompétencesConnaissances • Connaissance du droit et de la réglementation du secteur d'intervention (Code du cinéma et de l'image animée, droit des contrats, droit d'auteur) • Connaissance de l'environnement professionnel du secteur d'intervention • Règles de gestion administrative et financière • Règles de déontologieSavoir-faire opérationnel • Expertiser et instruire un dossier • Analyser une information, un document • Synthétiser des informations, un document • Concevoir des outils et méthodes opérationnelles • Rédiger un document (lettre, notice, guide, etc.) • RigueurSavoir-faire relationnel • Argumenter, dialoguer, conseiller • Ecoute • Esprit d'équipe • Sens des relations humaines et de la communication • Capacité d'adaptation • Travailler en réseauEtudes exigées (sanctionnées) Bac+3 minimum (ou équivalent reconnu) Il est précisé que le recrutement ne pourra avoir lieu que si le (la) candidat(e) retenue(e) remplit effectivement les conditions administratives et de diplôme.
Lieu d'affectation : 12 Rue de Lübeck, 75116 Paris, France
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JobCulture.fr propose de nombreuses offres d'emplois et de stages dans la culture : 2017-72659 - Chargé(e) de mission documentaire – (Poste en CDI) H/F voici le lien : http://www.jobculture.fr/emploi-culture/2017-72659-chargee-de-mission-documentaire-poste-en-cdi-hf/ -