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eac_jobculture_2016c


Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Education et formation tout au long de la vie
Nature du poste recherché : Titulaire exclusivement
Description du poste :
MISSIONS DU POSTE Participer aux missions d'évaluation du handicap et des besoins de compensation des enfants handicapés et de leurs familles au sein d'une équipe pluridisciplinaire Aider à la prise de décision de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées Accompagner les usagers dans l'accès à leurs droits ACTIVITÉS Informer, conseiller, orienter les familles des enfants en lien avec les différents services de la MDPH et réaliser les écrits professionnels nécessaires Participer à l'évaluation, dans son champ de compétence, des besoins de compensation Participer aux instances et équipes pluridisciplinaires préparatoires à l'élaboration de propositions Être personne ressource auprès des personnels de la MDPH et des services extérieurs afin d'apporter une expertise sur le plan social Rendre compte de son activité à sa direction

Savoirs : Maitrise et utilisation pertinente des méthodes d'intervention en service social Maitrise de la législation applicable au domaine de l'enfance handicapée Bonne connaissance de l'environnement professionnel et capacité d'adaptation Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution des problèmes Capacité à se former aux logiciels métier de la MDPH et à les utiliser Qualités d'expression écrite et orale (orthographe, grammaire, syntaxe, règles de rédaction des courriers administratifs) Savoirs-faire : Sens du service public et conscience professionnelle (notamment respect du secret professionnel, éthique et déontologie, assiduité) Rigueur et efficacité Sens des responsabilités Capacité à respecter l'organisation collective du travail Capacité à partager l'information, transférer les compétences et rendre compte Savoirs-être : Dynamisme Capacité à travailler en équipe Aptitudes relationnelles avec le public et dans l'environnement professionnel (notamment maitrise de soi, capacité d'écoute, attention, disponibilité) Sens des initiatives
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