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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Education et formation tout au long de la vie
Nature du poste recherché : Titulaire exclusivement
Description du poste :
Vous êtes rattaché.e directement au chef de service, vous concevez et assurez la mise en œuvre et le suivi de la mise en œuvre des réponses, en particulier de formation, aux besoins des collectivités territoriales et des personnels territoriaux dans le domaine enfance-éducation-jeunesse. Vous êtes en charge des missions suivantes :Construction de l'offre régionale dans les domaines définis Analyse l'évolution des métiers et des qualifications dans le milieu territorial et dans les domaines définis en s'appuyant en particulier sur l'animation de réseaux Analyse les politiques menées par les collectivités territoriales à court et moyen terme Elabore l'offre en cohérence avec les orientations régionales, interrégionales et nationales Elabore l'offre en réponse à des projets spécifiques des collectivités territoriales et dans le respect des budgets prévisionnelsMise en œuvre des formations dans les domaines définis Met en œuvre les réponses de formation adaptées aux besoins de compétences des collectivités territoriales Négocie les conditions de mise en œuvre des formations auprès des prestataires dans le respect des procédures réglementaires Pilote et suit les opérations logistiques, administratives et financières nécessaires à la réalisation des actions de formation Garantit le suivi des actions Evalue et capitalise les démarches et actions de formation Communique les actions auprès des collectivités territoriales Assure la coordination inter régionaleRéférent de grandes collectivités territoriales Participe à la promotion de la formation auprès des collectivités territoriales Communique les actions auprès des collectivités territoriales Assure la coordination inter régionale

 Compétences en ingénierie de formation et pédagogique  Animation de groupes de travail  Maîtrise de l'activité des collectivités territoriales dans les domaines définis  Maîtrise des principaux outils bureautiques  Qualités relationnelles  Sens de l'écoute, du dialogue et de l'anticipation  Sens du travail en équipe  Sens de l'organisation et esprit de synthèse  Disponibilité et sens du service public  Rigueur  Permis B obligatoire  Déplacements dans toute la région
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