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2017-73362 – Gestionnaire des ressources humaines

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Nature du poste recherché : Titulaire exclusivement
Description du poste :
Activités principales (7) :• Instruction des procédures de gestion administrative (individuelles et / ou collectives) • Suivi des rémunérations (contrôle et analyse en lien avec les services RH régionaux) • Gestion des dossiers individuels des agents • Gestion de l'absentéisme et des temps de travail (via l'outil de décompte horaire CAPSER) • Mise à jour des dossiers individuels sur le système d'information RH (RenoiRH) et suivi de la tenue des dossiers papiersActivités annexes :• Secrétariat du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail • Référent formation de la DDCS 71 : suivi des demandes de formation, bilan annuel des formations Partenaires institutionnels (8) :• Préfecture • DRDJSCS, DREAL de la région Bourgogne Franche-Comté • Ensemble des administrations départementales • Régie de la cité administrative • Réseau des associations locales

On se reportera à la fiche de poste jointe.
Lieu d'affectation : MACON
Niveau d'études min. requis : Niveau IV : Baccalauréat général, technologique ou professionnel
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