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2017-80949 – Chargé de mission Effectifs – Chef de projet maîtrise d’ouvrage du système d’information décisionnel RH

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Le/la chef(e) de projet a pour mission principale d'assurer la maîtrise d'ouvrage du système d'information décisionnel « Pilotage RH ». À ce titre, il/elle est également amené(e) à concevoir et à maintenir les outils d'exploitation des applications de gestion et de pilotage des effectifs (VisioM-Postes, Rehucit-GP, SALSA, données de paye, données issues des SIRH des Ministères de l'agriculture et de l'industrie) pour le décompte des emplois. Enjeux et dossiers principaux du poste :Les enjeux principaux du poste portent à la fois sur la maîtrise d'ouvrage de Pilotage RH et sur l'appui méthodologique de la sous-direction du pilotage, de la performance et de la synthèse dans la compréhension et le traitement des données extraites des systèmes d'information RH.Description de l'application Pilotage RHPilotage RH est un système d'information décisionnel en ressources humaines qui permet de consulter et de croiser les données des différentes systèmes d'informations propre aux ressources humaines. Il s'appuie sur l'application Business Object. Les données des applications SALSA, Rehucit pour les dossiers de gestion administrative du personnel, de CHORUS pour la masse salariale, des retours TG pour les éléments individuels de paie sont aujourd'hui intégrées.Pilotage RH a pour finalité d'accompagner la modernisation de la gestion des ressources humaines en constituant un référentiel unique dans le domaine des RH, en homogénéisant les éditions et extractions par un outillage simplifié et commun à l'ensemble des services, en permettant de créer de nouvelles requêtes selon les besoins des services et aider les services à repérer les corrections à prévoir pour fiabiliser les saisies dans les différentes applications-sources.le/la chef(e) de projet « maîtrise d'ouvrage SIRH » a pour responsabilités :d'assurer la maîtrise d'ouvrage de l'application Pilotage RH  : suivi des évolutions, conception et animation des formations à l'outil, prise en compte des demandes des utilisateurs, réalisation des recettes et des tests des nouvelles versions de l'application, validation des spécifications fonctionnelles de cette application dans les domaines qui dépendent du bureau ; d'animer des réseaux d'utilisateurs en services déconcentrés et en administration centrale pour leur permettre de connaître l'ensemble des outils RH et les exploitations possibles, et pour les inciter à la fiabilisation des données ; de réaliser ou de participer à des travaux de mise en qualité des données, de fiabilisation de valorisation soit directement, soit en animant des groupes de travail ; de concevoir et exécuter les outils et les requêtes pour extraire et analyser les données présentes dans les systèmes d'information ; d'assister et former les utilisateurs sur les outils et les missions liés à la gestion des effectifs d'assurer l'intérim du chargé de mission chargé de la maîtrise d'ouvrage des applications VisioM-Postes et Salsa sur ces applications l

Compétences techniques Connaissance des processus et des règles de gestion des ressources humaines Connaissance des systèmes d'information Maîtrise des outils bureautiques, connaissance de Business Objects et Access Gestion de projetCompétences transversales Rigueur et méthode Capacité d'analyser et de mettre en cohérence des données chiffrées Capacité de mise en perspective de données brutes Capacité de synthèse et de restitutionCompétences relationnelles Esprit du travail en équipe et d'initiative Animation de réseau, pédagogieMode d'acquisition Formations possibles pour ACCESS et Business ObjectsProfil recherché, antériorité éventuellement nécessaire: Une connaissance des activités du ministère et des services déconcentrés serait appréciée ;
Lieu d'affectation : GRANDE ARCHE 92055 LA DEFENSE Cedex
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