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eac_jobculture_2016c


2017-82154 – Chargé(e) d’exploitation et d’animation d’un learning center

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Enseignement supérieur - Recherche
Nature du poste recherché : Titulaire exclusivement
Description du poste :
Objectifs du poste : mettre au service de l'enseignement des matériels informatiques, audiovisuels et multimédia dans des espaces adaptés aux nouvelles méthodes d'enseignement pour favoriser l'innovation pédagogique et la construction des savoirs.Missions/activités : - Assurer la mise en place, la maintenance et l'administration des installations, des logiciels et des applications du learning center. - Accompagner les étudiants, enseignants et personnels à leur utilisation. - Mettre en place des dispositifs de valorisation des ressources pédagogiques et documentaires. - Assurer l'information des usagers sur les ressources et services disponibles. - Assurer l'interface entre le learning center et la documentation. - Assurer l'interface entre le learning center, l'équipe TICE et l'équipe Audiovisuelle. - Assurer l'interface entre le learning center et l'équipe informatique du campus pour le déploiement d'applications web et l'adaptation de leur interface. - Contribuer à la formation des étudiants et du personnel à l'utilisation des outils de travail collaboratif et de production de ressources numériques.L'agent sera en contact avec les étudiants, les ingénieurs pédagogiques, les enseignants, l'équipe documentation, les équipes TICE et informatique.

Poste de niveau assistant ingénieur. Maîtriser l'exploitation des matériels usuels d'un learning center. Maitriser les techniques pour assurer le bon fonctionnement des installations. Maitriser l'environnement et les technologies de développement du web et du multimédia. Connaitre les techniques de l'information et de la communication. Disponibilité, adaptabilité et bon relationnel. Capacité à travailler en équipe et/ou en réseau à l'interface de plusieurs métiers. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Savoir rendre compte. Capacité à innover.
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