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eac_jobculture_2016c


Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Education et formation tout au long de la vie
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Près de quatre mille intervenants pédagogiques accompagnent plus de deux cents mille apprenants et assurent la correction d'environ un million et demi de devoirs papier ou numériques chaque année.Pour garantir la réussite et la satisfaction de ses inscrits, le Cned souhaite améliorer/optimiser les modes de fonctionnement interne liés à l'accompagnement disciplinaire des inscrits et optimiser les processus de planification des activités d'accompagnement (tutorat, animation et correction) et d'allocation des ressources.Au sein de la direction de l'enseignement, vous êtes rattaché(e) au département Métiers de l'enseignement et avez pour mission principale d'optimiser l'organisation et l'efficacité de l'activité d'accompagnement disciplinaire, notamment sur les aspects d'industrialisation suivants : - répartition des services des intervenants pédagogiques ; - mode de répartition de copies entre les intervenants ; - traitement / gestion des copies (papier et dématérialisées) Pour cela, vous décrivez, structurez, optimisez et mettez en œuvre les méthodes et procédures adaptés.A ce titre, vous êtes responsable : - de documenter les règles métier liées à l'accompagnement disciplinaire. - d'identifier, en collaboration avec les équipes métier, les axes d'optimisation et d'harmonisation des modes de fonctionnement existants, notamment liés à la dématérialisation de certains actes de gestion. - de conduire les projets d'optimisation / d'amélioration de l'organisation sur les sites d'exploitation. - de rédiger l'expression des besoins métier (impliquant des évolutions du SI). - d'accompagner les équipes-métier dans l'appropriation du changement. En fonction des besoins, vous êtes amené(e) à renforcer les référents métier dans leur intervention auprès de la maîtrise d'ouvrage du projet ERP du CNED.

De formation ingénieur ou équivalent, vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre capacité à gérer les priorités, votre rigueur et vos qualités organisationnelles. Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Expérience en direction fonctionnelle et/ou connaissance du monde de l'éducation constitueront un plus.
Lieu d'affectation : 14 Avenue René Cassin, 86360 Chasseneuil-du-Poitou, France
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Education et formation tout au long de la vie
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Près de quatre mille intervenants pédagogiques accompagnent plus de deux cents mille apprenants et assurent la correction d'environ un million et demi de devoirs papier ou numériques chaque année.Pour garantir la réussite et la satisfaction de ses inscrits, le Cned souhaite améliorer/optimiser les modes de fonctionnement interne liés à l'accompagnement disciplinaire des inscrits et optimiser les processus de planification des activités d'accompagnement (tutorat, animation et correction) et d'allocation des ressources.Au sein de la direction de l'enseignement, vous êtes rattaché(e) au département Métiers de l'enseignement et avez pour mission principale d'optimiser l'organisation et l'efficacité de l'activité d'accompagnement disciplinaire, notamment sur les aspects d'industrialisation suivants : - répartition des services des intervenants pédagogiques ; - mode de répartition de copies entre les intervenants ; - traitement / gestion des copies (papier et dématérialisées) Pour cela, vous décrivez, structurez, optimisez et mettez en œuvre les méthodes et procédures adaptés.A ce titre, vous êtes responsable : - de documenter les règles métier liées à l'accompagnement disciplinaire. - d'identifier, en collaboration avec les équipes métier, les axes d'optimisation et d'harmonisation des modes de fonctionnement existants, notamment liés à la dématérialisation de certains actes de gestion. - de conduire les projets d'optimisation / d'amélioration de l'organisation sur les sites d'exploitation. - de rédiger l'expression des besoins métier (impliquant des évolutions du SI). - d'accompagner les équipes-métier dans l'appropriation du changement. En fonction des besoins, vous êtes amené(e) à renforcer les référents métier dans leur intervention auprès de la maîtrise d'ouvrage du projet ERP du CNED.

De formation ingénieur ou équivalent, vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre capacité à gérer les priorités, votre rigueur et vos qualités organisationnelles. Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Expérience en direction fonctionnelle et/ou connaissance du monde de l'éducation constitueront un plus.
Lieu d'affectation : 14 Avenue René Cassin, 86360 Chasseneuil-du-Poitou, France
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
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