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2017-82870 – Chargé d’études à la section de la formation

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Justice
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
Le chargé d'études seconde le chef de la section formation. Il dispose d'une autonomie dans la gestion des dossiers qui lui sont confiés en propre. Il participe au travail de conception, d'expertise, de pilotage et d'évaluation du dispositif de formation et de qualifications des personnels. Il est plus particulièrement chargé : - Du suivi des filières insertion probation et administrative pour lesquelles il assure la mise à jour du référentiel emploi-compétences et la rédaction des arrêtés ; - Du suivi des formations statutaires des filières insertion, probation et administrative ainsi que leur évaluation ; - Du suivi de la formation d'adaptation à la prise de fonctions des agents affectés en quartier mineur et en établissements pénitentiaires pour mineurs (EPM) ; - Du travail d'élaboration et d'actualisation des guides pratiques de référence opérationnelles (guide PRO) en lien avec les bureaux des pratiques professionnelles concernés ; - De la définition des objectifs de formation, de l'élaboration du plan national de formation et de l'exploitation du bilan national de la formation ; - Du suivi et de la mise en œuvre du plan triennal de formation à la lutte contre la radicalisation. Il contribue également aux autres activités de la section et notamment le traitement des différentes commandes émanant du gouvernement, des parlementaires, des agents, des particuliers ou des syndicats. Il participe, organise et anime les réunions de coordination du recrutement et de la formation. Ce poste nécessite des déplacements tant à l'ENAP qu'en directions interrégionales. Dans un contexte de rénovation de la formation professionnelle tout au long de la vie des agents de l'état et de révision générale des politiques publiques, cet agent sera amené à participer : • à la mise en œuvre des nouveaux outils et principes de la formation professionnelle tout au long de la vie, • à l'animation et à la coordination des acteurs de formation et du dispositif de formation continue, • aux actions de valorisation de la formation et des métiers pénitentiaires.

La nature des missions de la section métiers et formation nécessite des qualités relationnelles et rédactionnelles dans la conduite de travaux ou de projets transversaux, mais également de la rigueur, du sens du travail en équipe mais également de réserve et de discrétion professionnelle compte tenu de la sensibilité des dossiers traités. L'intéressé doit également être en capacité d'animer des groupes de travail de manière autonome.Le poste nécessite également :- Des compétences juridiques - Des compétences informatiques (maîtrise d'Excel…) - Une connaissance approfondie de l'organisation de l'administration pénitentiaire - De la disponibilité
Lieu d'affectation : 75001 Paris, France
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