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2017-83085 – L’emploi d’adjoint au SGA de Nice – DRH sera vacant au 01/09/2017

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Education et formation tout au long de la vie
Nature du poste recherché : Titulaire exclusivement
Description du poste :
Sous l'autorité du Recteur et du Secrétaire Général d'Académie, le Secrétaire général adjoint-Directeur des Ressources Humaines élabore, propose et met en œuvre la politique de ressources humaines adaptée à la stratégie et au projet de l'académie dans un contexte évolutif.Principales activités : - Représenter son administration et assurer le dialogue avec les autres partenaires - Suppléer en cas d'absence le Secrétaire général d'Académie - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines, veiller à son application opérationnelle et exercer une fonction de conseil auprès du Recteur et du Secrétaire Général de l'Académie - Contribuer à la mise en place d'un dialogue social de qualité - Diriger, coordonner et moderniser l'ensemble des services du Pôle RH - Mobiliser, animer et manager les équipes de collaborateurs - Impulser des démarches de modernisation de la GRH aussi bien au niveau de la gestion individuelle et collective que de l'accompagnement personnalisé des parcours professionnels et de la formation des personnels - Piloter et coordonner la GPEEC - Impulser les politiques académiques d'action sociale, de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail, assurer l'animation des instances correspondantes (CHSCT et CAAS).

Le profil recherché est celui d'un cadre de haut niveau ayant :- une bonne connaissance de la réglementation et des procédures relatives aux emplois et aux statuts des personnels ; - une expérience de la conduite de projets complexes impliquant de nombreux partenaires ; - une aptitude à fédérer les équipes et accompagner le changement ; - de fortes capacités d'anticipation, d'organisation et de synthèse ; - de réelles qualités relationnelles et de négociation, de grandes aptitudes à la communication, à l'écoute et au travail en équipe. Une grande disponibilité et une forte réactivité sont également demandées.
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