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2017-83109 – assistant de vérification, chargé du contrôle bud, adm et fin des étbs d’ens supérieur

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Education et formation tout au long de la vie
Nature du poste recherché : Titulaire exclusivement
Description du poste :
Au sein du service inter-académique de l'enseignement supérieur (SIASUP), l'assistant de vérification chargé du contrôle budgétaire, administratif et financier des établissements d'enseignement supérieur est placé sous l'autorité du chef du SIASUP.L'assistant de vérification expertise les décisions des établissements d'enseignement supérieur ayant un impact budgétaire (opérations pluriannuelles, masse salariale, campagne d'emplois…). Il analyse les documents budgétaires et financiers et vérifie le respect de la règlementation budgétaire et comptable. Il analyse la sincérité et la soutenabilité budgétaires et identifie les risques financiers, notamment en ce qui concerne la politique des ressources humaines et la politique immobilière de l'établissement. Il s'assure de la légalité des décisions ou délibérations des autorités des établissements d'enseignement supérieur. Ces missions s'exercent sur tous les établissements d'enseignement supérieur de la région académique Auvergne-Rhône-Alpes.

Le candidat doit posséder, ou être en capacité d'acquérir, une bonne culture juridique. Il doit maîtriser la règlementation des EPSCP et des EPA, plus particulièrement la règlementation budgétaire et comptable et les techniques budgétaires. Il doit disposer d'une solide connaissance des politiques, mesures et dispositifs propres à l'enseignement supérieur ainsi que de l'organisation, du fonctionnement et des missions des EPSCP et des EPA de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il doit disposer d'une très bonne maîtrise des applications informatiques métier et des outils bureautiques, et notamment EXCEL. Il doit être capable d'analyser des données chiffrées. Une bonne capacité rédactionnelle est requise ainsi qu'une bonne aptitude au travail en équipe.
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
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