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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Communication
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
Poste : Sous la responsabilité du directeur de la communication et en relation étroite avec son adjointe, le/la responsable éditorial(e) a pour mission de :- concevoir et mettre en œuvre une stratégie éditoriale adaptée aux enjeux de communication de l'établissement et au digital, - piloter et coordonner la production des contenus édités par Météo-France en veillant à leur cohérence et en développant des formats innovants,Dans ce contexte, le/la responsable éditorial(e) aura plus particulièrement à développer la production vidéo de Météo-France. - piloter l'animation du site internet qui s'adresse principalement au « grand public » en veillant au respect de la ligne éditoriale, - piloter en lien avec le service marketing les évolutions fonctionnelles et éditoriales du site, - conseiller et accompagner les directions internes dans le cadre de leurs projets éditoriaux, particulièrement digitaux : recueil et analyse de besoins, aide à la définition des spécifications et à la réalisation (réécriture de contenus, travail sur le design ...) - assurer la gestion des appels d'offres dans le cadre des procédures d'achats publics, des relations avec les prestataires et du suivi budgétaire - participer aux évolutions du site web et applications de l'établissement aux cotés des autres directions partie prenante - encadrer l'équipe du département - 7 personnes

Profil :De formation Bac +4/5 de type , IEP, école de journalisme, communication ou commerce avec minimum 5 ans d'expérience confirmée dans le pilotage de production de contenus digitaux, au sein d'une rédaction web ou en agence de communication.En veille permanente sur les évolutions du monde digital, le candidat-e devra être force de proposition et savoir piloter des projets nécessitant de mobiliser des acteurs d'horizons divers. À ce titre, il/elle devra témoigner d'un réel sens du leadership et du travail en équipe.Organisé(e), rigoureux, autonome et très connecté(e), il/elle devra également attester de réelles aptitudes à l'innovation, à la vulgarisation d'informations techniques et d'excellentes capacités rédactionnelles.Enfin il devra témoigner de son intérêt pour les domaines scientifique et environnementaux et les usages des nouvelles technologies. Une expérience de management serait un plus.Les entretiens se dérouleront en septembrePrise de poste : 1er décembre 2017
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
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