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eac_jobculture_2016c


Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Culture et patrimoine
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
Placé sous la responsabilité de la chef du département des ressources documentaires, adjointe au directeur de la recherche et de la documentation, ce spécialiste de l'information documentaire a pour missions :- le management de son équipe (4 documentalistes, 2 personnels administratifs) - le suivi administratif et financier des activités de son service (rédaction de marchés, suivi du budget, commandes…) - l'organisation des plannings d'accueil du public (38h hebdomadaires d'ouverture) - le pilotage de la politique documentaire du service - la prise en charge de tâches documentaires liées aux thématiques qui lui seront attribuées (sélection, catalogage, indexation, pilon…) - la prise en charge de formations à la recherche documentaire - l'élaboration de produits documentaires à valeur ajoutée (papier, web, multimédia) afin de favoriser la médiation (documentaire, numérique, patrimoniale) avec tous les utilisateurs internes et externes - la conception et l'animation d'évènements culturels ou scientifiques (expositions, visites guidées, soirées conférence, projections de films …) - la collaboration et l'articulation de ses missions avec le Centre de ressources sur l'histoire des crimes et des peines, deuxième unité constitutive de la médiathèque

-Titulaire d'un diplôme professionnel de techniques documentaires - Expérience en management et de gestion de service attendue - Maîtrise des technologies et outils numériques - Capacité à conduire / accompagner des projets - Une bonne connaissance de l'utilisation des médias sociaux serait appréciée - Une appétence pour la pédagogie sera appréciée - Une compétence juridique serait un plus
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
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