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eac_jobculture_2016c


Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Communication
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
Activités principales Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de : - Rédiger des communiqués et dossiers de presse, des articles - Réaliser des revues de presse analytiques périodiques et thématiques - Organiser des rendez-vous avec les journalistes, des événements presse (conférence, interview, etc.) - Accompagner les agents intervenants dans les media - Gérer les sollicitations presse quotidiennes (email, téléphone) - Identifier des médias, des journalistes, influenceurs, blogueurs actifs dans le domaine de la sécurité du numérique - Mettre en place et gérer les outils presse au quotidien - Concevoir et mettre en place une formation de media training interne - Participer à la mise en œuvre de la stratégie médias sur les réseaux sociauxActivités secondaires Le/la titulaire du poste contribuera également à la réalisation d'actions de communication externe et interne lorsque l'activité du bureau le requerra.

Le poste s'adresse à un(e) candidat(e) qui : - doit être diplômé(e) d'une école de communication ou avoir suivi un cursus universitaire de niveau bac +3, master 1/2 dans le domaine de la communication ; - peut justifier d'une expérience de 2 ans en relations presse ; - sait être force de proposition en matière de communication externe ; - sait faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ; - sait travailler de manière autonome mais également en équipe ; - dispose d'une bonne aisance relationnelle, du sens de l'écoute ainsi que d'une excellente capacité d'adaptation, de flexibilité et saura faire preuve de disponibilité ; - sait travailler en temps contraint ; - maîtrise l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Lieu d'affectation : 75007 Paris, France
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