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2017-83744 – GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
Missions principales :- Préparation et saisie des éléments variables de paie, exécution, édition et contrôle des bulletins sous SAGE (suivi sur tableau de bord) - Calcul et mise en paiement des charges et déclarations sociales, mensuelles, trimestrielles, annuelles et DADSU - Suivi des dossiers retraite, prévoyance, santé, mutuelle, visites médicales, Urssaf et chômage - Etablir les attestations courantes pour le personnel et divers courriers administratifs - Courriers de suivi aux différents organismes en relation avec le service du personnel - Gestion et calcul des congés annuels, RTT, et suivi du compte épargne temps, - Classement et archivage méthodique - Préparation et gestion des contrats, avenants, suivi des échéances et des fins de contrat (tableaux de bord) - Gestion des absences, des IJSS, congés maternité, acomptes, saisies (suivi tableau) - Veille juridique et sociale sur les évolutions de la paie - Suivi et mise à jour des procédures de paie et de gestion du personnel - Information du personnel - Prise en charge de dossiers transverses de gestion du personnel en fonction des besoins du service : requêtes pour bilan social, calcul de salaire et primes, suivi du compte épargne temps, budget prévisionnel, restauration collective, statistiques…

Connaissances et expérience :- Maîtrise du logiciel de paie SAGE (paramétrage de rubrique et création de GA) - Maîtrise de Word, Excel, messagerie et Internet. - Maîtrise de la langue française et de l'orthographe - Diplôme ou formation sur les techniques de gestion de la paie et/ou des RH - Expérience confirmée dans le domaine de la paie, de l'administration du personnel et des ressources humaines. Une expérience dans le secteur public serait fortement appréciée.Qualités :Rigueur et méthode, disponibilité, respect de la confidentialité des informations. Savoir travailler en équipe, planifier et rendre compte de ses activités à sa hiérarchie.
Lieu d'affectation : 75005 Paris, France
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
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