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eac_jobculture_2016c


Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Enseignement supérieur - Recherche
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
Organisation du travail : temps complet (37 heures hebdomadaires) Lieu de travail : Université de Lyon – 92 rue Pasteur – Lyon 7ème arrondissementMissions principales :Sous la responsabilité de la directrice de la Direction Culture, Sciences et société, il/elle aura pour mission avec les autres membres de l'équipe dédiés à la recherche participative, de participer au développement d'un Laboratoire d'Innovation Sociale » en contribuant au fonctionnement des actions déjà en cours (Boutique des sciences, consultations citoyennes) et en proposant et expérimentant de nouvelles modalités d'action autour de l'innovation sociale.Missions spécifiques1 Participation au développement du projet laboratoire d'innovation sociale- participer à la réflexion sur le lien entre Innovation sociale et Recherche participative ; - faire un travail de benchmark à l'international sur l'Innovation sociale ; - contribuer à la mise en œuvre d'instances de consultations citoyennes pour l'Université de Lyon ; - repérer les chercheurs, les dispositifs en lien avec ce champ sur le site de l'Université de Lyon ; - participer à l'organisation d'un colloque sur ce thème en 2018 et d'une mode de fonctionnement ; - mener une veille sur les appels à projets européens et internationaux et étude des sollicitations de partenaires.2 Contribuer aux différents dispositifs de recherche participative de la direction - participer à la gestion de la Boutique des sciences : lien avec le monde associatif, ouverture vers des territoires éloignés, recrutement et formation des étudiants ; - contribuer à l'organisation d'une consultation citoyenne en lien avec la plateforme Ethique de la Recherche de l'Université de Lyon ; - mener des actions de communication autour de ces dispositifs (portail Pop'Sciences, réseaux sociaux, conférences, colloques, publications etc.) ; - expérimenter de nouvelles modalités de projets Innovation sociale.3 Activités de médiation pour le service Collaboration avec les autres membres de la direction sur des manifestations existantes (type formations doctorales) ou à créer suivant les besoins (expositions…)

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires - Connaissances des questionnements autour des dispositifs de démocratie participative, des questionnements sur l'acceptabilité de l'innovation, sur les relations Sciences et société - Connaissances générales des dispositifs de recherche participatives, de sciences citoyennes, des différentes formes de médiation scientifique ; - Connaissances générales sur l'organisation de la Recherche à l'échelle nationale et internationale; - Connaissances du fonctionnement du monde associatif et de la société civile en général.Savoir-faire opérationnels - Compétences dans les conduites de projets à plusieurs partenaires - Maitrise de l'anglais très bon niveau - Maitrise des outils de communications numériques - Qualités d'animation de groupe, de réunion et de présentation en public (modération, intervention…)Savoir-être / Organisation : - Avoir une bonne culture générale, intérêt pour la diffusion des savoirs, les défis sociétaux - Esprit d'équipe, Qualités relationnelles - Capacité de synthèse et d'autonomie - Etre force de proposition, capacité à mobiliser des réseaux et autres partenaires.
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
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JobCulture.fr propose de nombreuses offres d'emplois et de stages dans la culture : 2017-83947 - Chargé.e de médiation Laboratoire d'innovation sociale (H/F) voici le lien : http://www.jobculture.fr/emploi-culture/2017-83947-charg-e-de-mdiation-laboratoire-dinnovation-sociale-hf/ -