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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Education et formation tout au long de la vie
Nature du poste recherché : Titulaire exclusivement
Description du poste :
Sous l'autorité du responsable de l'antenne 91 et sud 77, vous serez chargé(e) de la conception et de la mise en œuvre de l'offre de formation (FIC, intra et union de Collectivités) adaptée aux besoins d'un territoire (collectivités territoriales et agents territoriaux) dans le respect des procédures administratives et comptables en vigueur. Vous participerez à la réflexion collective relative à l'évolution de l'activité de formation, à travers des groupes de travail régionaux, inter-délégations ou nationaux.Vos activités principales sont les suivantes :1) Accompagnement des collectivités (intra, union, FI)• Piloter des projets d'accompagnement de changement et de formation sur le territoire de l'Essonne et du sud Seine-et-Marne ; • Conseiller les collectivités dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans de développement de compétences, de formations, liées à des projets de changement. Anticiper les évolutions et analyser les demandes et besoins sur le territoire; • Rédiger des cahiers des charges, mettre en œuvre les actions de formation, suivre et évaluer les prestations du CNFPT;2) Elaboration d'une offre de formation (inter-délégation)• Construire, mettre en œuvre, suivre et évaluer cette offre inter en cohérence avec les priorités régionales et nationales; • Négocier les conditions de mise en œuvre de cette offre (logistique notamment); • Consulter et sélectionner les prestataires de formation; • Etablir des dossiers de marché public d'achat de formation; • Evaluer l'offre et la faire évoluer en fonction du contexte territorial; • Animer le réseau d'intervenants et de formateurs; • Analyser les évolutions du secteur et des politiques des collectivités.3) Management fonctionnel• Contribuer à fédérer l'équipe administrative autour des objectifs nationaux et régionaux; • Organiser et suivre le travail de ses assistantes; • Participer à la détermination et accompagnement des besoins en développement de compétences et en formation de ses assistantes; • Contribuer à l'accompagnement des projets de changement interne.4) Gestion administrative et budgétaire• Suivre les tableaux de bord de l'activité formation; • Suivre l'enveloppe budgétaire de son activité formation (Intra, inter, FI, communication et prépa concours) en lien avec le responsable de l'antenne;5) Mise en œuvre de groupes préparation aux concours à l'antenne• Constituer les groupes et mettre en œuvre la formation suite aux éléments transmis par le service régional "préparation aux concours"; • Animer les ouvertures et les clôtures de formation; • Participer à des groupes de travail régionaux ou nationaux

• De formation supérieure, vous avez des compétences avérées en ingénierie de formation et en ingénierie projet; • Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales, du statut de la fonction publique territoriale, et des problématiques ressources humaines au sein des collectivités territoriales; • Vous avez une bonne connaissance des réseaux publics, des politiques et des dispositifs liés au domaine de la formation professionnelle; • Vous maîtrisez les techniques de conduite d'entretien collectif et individuel; • Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre aptitude à l'écoute, au travail d'équipe et à l'animation de groupe de travail • Vous maîtrisez les outils bureautiques; • Vous êtes disponible pour des déplacements très fréquents sur le territoire départemental et régional (impérativement titulaire du permis B).
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