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2017-84567 – Chef de bureau de la paie et des indemnités SPV

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Le chef de bureau est chargé : - D'assurer la prévision, l'analyse et la prospective en matière de masse salariale, - De préparer la budgétisation des dépenses de masse salariale, - De suivre l'exécution du budget et des indemnités SPV, - D'assurer le pilotage des effectifs, - De maîtriser les données du Bilan Social, - De planifier, coordonner, contrôler et analyser mensuellement l'ensemble des éléments de paie, tant dans le cadre de la réglementation que dans le domaine des crédits budgétaires.

• Niveau souhaité :- Diplôme de niveau III (BTS, Dut) de niveau II (Licence professionnelle) en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et / ou des administrations,• Savoirs généraux :- Maîtrise du processus de paie, du suivi budgétaire et de la réglementation afférente, - Maîtrise de la comptabilité publique, - Maîtrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint) et des requêtes de type BO, - Connaissance des filières de la fonction publique territoriale, - Connaissance de la filière sapeur-pompier appréciée.• Connaissances techniques :- Solide culture en RH, - Sens de l'anticipation.
Lieu d'affectation : 3 Rue de Bort les Orgues, 57070 Saint-Julien-lès-Metz, France
Niveau d'études min. requis : Niveau III : diplômes de niveau Bac plus 2 (DUT, BTS, DEUG, écoles des formations sanitaires ou soci
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