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2017-84826 – Conseiller.ère formation – Chargé.e de communication

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Education et formation tout au long de la vie
Nature du poste recherché : Titulaire exclusivement
Description du poste :
Sous l'autorité de la directrice adjointe en charge de la formation et au sein d'un service de 11 personnes, votre mission principale consiste à concevoir et mettre en œuvre des offres de services relatives aux besoins de développement des compétences des agent.e.s territoriaux.ales. Dans le cadre du projet de l'établissement 2016-2021, vous apportez votre expérience à l'évolution de l'activité de formation et participez aux projets favorisant l'innovation publique territoriale. Vous êtes également chargé.e de décliner en Midi-Pyrénées la politique nationale de communication et de promouvoir l'offre de formation.En tant que conseiller.ère formation, vos activités sont les suivantes :- Développement, conception, pilotage et évaluation d'actions et de dispositifs de formation - Conseil et accompagnement des collectivités et des agent.e.s - Rôle de référent.e et animateur.trice des nouvelles modalités pédagogiques mises à disposition dans la Coopérative pédagogique : appropriation, diffusion et animation de formations selon ces modalités auprès des conseillers formations, des intervenants.es, des responsables formation… - Veille sur la mise en œuvre de la formation tout au long de la vie dans la fonction publique territoriale - Développement et mise en œuvre de partenariats institutionnels (services de l'Etat, universités, écoles de service public, centres d'apprentissage, centres de gestion, associations) et représentation de l'établissement - Production de ressources et contribution aux réseaux : capitalisation et mutualisation internes, organisation d'espaces collaboratifs, contribution au wiki territorial - Pilotage de la programmation : mobilisation des intervenant.e.s, contribution à l'achat de formation et à l'organisation financière et administrative des actions - Rôle de référent.e territoire Ouest Haute-Garonne : développement d'une stratégie d'animation du territoire, promotion et adaptation de l'offre au contexte local, appui à la professionnalisation des agent.e.s, appui méthodologique à la réalisation de plans de formation, incitation à la conclusion de partenariats de formation professionnelle territorialisés et à la réalisation d'actions en union de collectivitésEn tant que chargé.e de communication, vos activités sont les suivantes :- Relai des actions de la direction de la communication - Proposition et mise en œuvre de plans de communication externe et interne : réalisation de produits de communication, rôle de webmestre, co-organisation d'évènementiels… - Assistance et conseil en communication auprès des acteurs internes de la délégation

Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales et de leurs problématiques ressources humaines ; vous appréhendez le cadre législatif et réglementaire de la formation professionnelle propre à la FPT. Maîtrisant les concepts, démarches et outils de l'ingénierie de formation des adultes et de l'ingénierie pédagogique, vous êtes sensibilisé.e aux évolutions des modalités pédagogiques, aux usages et apports du numérique. Vous avez une appétence pour l'innovation publique territoriale et avez participé à des projets innovants. Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre aptitude à l'écoute, au travail d'équipe et à l'animation de groupes de travail. Vous êtes disponible pour des déplacements (permis B).
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