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eac_jobculture_2016c


Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Education et formation tout au long de la vie
Nature du poste recherché : Titulaire exclusivement
Description du poste :
Dans le respect des orientations et valeurs de l'Etablissement, sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint chargé de la formation, vous êtes chargé.e de la conception et de la mise en œuvre d'une offre de formation adaptée aux besoins d'un territoire (collectivités territoriales et agents territoriaux). Dans le cadre du projet d'établissement 2016-2021 et notamment de la coopération inter délégation de la région Grand Est mais aussi de la recomposition de l'offre de formation pour une pédagogie enrichie, inversée et numérique, vous apportez votre expérience à l'évolution de l'activité de formation et participez aux projets favorisant l'innovation publique territoriale.En tant que référent.e territoire, vous accompagnez les collectivités territoriales dans l'analyse de leurs besoins de formation en développant une fonction de conseil et de production dans : • Le diagnostic du besoin, • La conception, la mise en œuvre, la régulation et l'évaluation des projets de formation, • La méthodologie de conduite de projet de formation. En tant que référent.e de spécialités de formation pour l'ensemble du territoire de la délégation voire de l'inter délégation, vous développez une expertise pédagogique et êtes responsable de la production et de la mise en œuvre de l'offre de formation relative aux spécialités qui vous sont confiées. Pour cela vous devez : • Développer une veille professionnelle sur le plan de l'évolution des emplois, métiers, enjeux et problématiques liée à cette offre de formation (en relation avec les pôles de compétence associés), • Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de cette offre, • Recruter, accompagner et animer des réseaux de formateurs, • Intégrer et porter le développement de méthodes pédagogiques rénovées, • Programmer et coordonner la mise en œuvre de journées d'actualité. Ayant une expérience dans l'e-formation, vous contribuez aux évolutions de l'offre de formation, à travers des groupes de travail à la délégation, en inter délégation ou au niveau national.


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