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2017-86374 – Chargé de mission formation, emploi et droit social H/F

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
Rattaché au directeur du service compétitivité des entreprises, il aura pour principales missions : - assurer une veille sur les thématiques liées à la formation initiale, en particulier l'apprentissage, à la formation continue, aux politiques de l'emploi et des ressources humaines et au droit social, - assurer et coordonner la production d'analyses, d'expertises et de propositions innovantes aux domaines précités ; - préparer tout type d'interventions : auditions, discours, éléments de langage, notes diverses - être l'interlocuteur clé au niveau national et européen sur ces domaines: administrations centrales, acteurs institutionnels, organismes publics et privés, organisations professionnelles etc… - préparer, co-animer et suivre le secrétariat de la commission des formations dans le cadre de leurs travaux.

De formation supérieure de niveau master, minimum cinq ans d'expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement acquise dans une chambre consulaire, un conseil régional, une organisation professionnelle ou un OPCA. Excellente compréhension des problématiques, des politiques et des acteurs institutionnels liés à l'emploi, à la formation, au droit social et aux politiques de certification professionnelle. Expérience de la conduite de projet, aisance rédactionnelle et orale, qualités d'écoute, de dialogue et de conviction.Vous êtes basé à l'APCMA à Paris 8ème. Poste à pourvoir en CDD de 2 ans renouvelable.
Lieu d'affectation : Paris, France
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
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