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2017-86439 – Médecin de prévention – SG – Pas-de-Calais (62)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
Le médecin de prévention exerce son activité dans un ou plusieurs départements au sein d'une coordination régionale.Il assure ses fonctions dans le cadre réglementaire du décret n°82-453 modifié concernant la fonction publique d'État , mais aussi en référence au décret n°86-442.Il participe aux réunions des CHSCT, établit les fiches de risques professionnels selon l'article 15-1 du décret n°82-453.Les administrations prises en charge comportent des personnels aux missions et aux conditions de travail variées : agents des finances publiques, agents de l'INSEE, de la DGCCRF et de la Douane.Le MP est le conseiller des directions, des personnels et de leurs représentants en matière de prévention et d'amélioration des conditions de travail.Le MP participe activement à la mise en œuvre de la politique santé sécurité au sein du réseau régional de la médecine de prévention et en collaboration avec les autres acteurs de prévention que sont les inspecteurs santé et sécurité au travail (ISST), les secrétaires animateurs des CHSCT. Le MP collabore avec le réseau des assistants de service social du ministère et la cellule d'insertion des personnes handicapées.Il participe aux réunions régionales, séminaires nationaux et aux groupes de travail institués par la coordination nationale, en vue de l'amélioration et l'harmonisation des pratiques professionnelles.Il bénéficie d'une formation continue.Une lettre de mission précise l'ensemble des attributions.

SAVOIRS- Hygiène, sécurité et conditions de travail (RIME) : niveau expertise requis immédiatement - Déontologie du domaine d'activité (RIME) : niveau expertise requis immédiatement - Environnement professionnel du domaine d'activité (RIME) : niveau expertise souhaitableSAVOIR-FAIRE- Gérer une situation de stress (RIME) : niveau expertise requis immédiatement - Gérer un conflit (RIME) : niveau expertise requis immédiatement - Maitriser les délais (RIME) : niveau expertise requis immédiatement - Organiser une activité (RIME) : niveau expertise requis immédiatement - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité (RIME) : niveau expertise requis immédiatementSAVOIR-ETRE- Analyse (RIME) - Discrétion (RIME) - Esprit d'équipe (RIME) - Capacité d'écoute (RIME) - Capacité d'adaptation (RIME)
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