Menu

eac_jobculture_2016c


2017-87584 – Responsable des Ressources Humaines

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Nature du poste recherché : Titulaire exclusivement
Description du poste :
Le poste est placé sous l'autorité du Secrétariat Général.En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous accompagnerez l'activité très dynamique des laboratoires de recherche en assurant la gestion d'un nombre croissant de chercheurs sous contrat et inscrirez la politique RH de l'école dans la stratégie européenne des ressources humaines pour les chercheurs, également appelée HRS4R (Human Resources Strategy For Researchers).Les effectifs gérés par l'établissement : − 75 enseignants-chercheurs − 75 personnels permanents affectés à des fonctions support (personnels administratifs, techniques et fonctions spécialisées) − 95 scientifiques financés sur des contrats de recherche et affectés sur des postes non permanents (thésards, post-doctorants, ingénieurs et techniciens de recherche)L'établissement présente la particularité d'appliquer les règles de la fonction publique territoriale. Les personnels sont régis par les statuts d'administrations parisiennes.Vos principales missions seront : • La mise en oeuvre de la politique des Ressources Humaines • Le management d'une petite équipe (1 chargée de recrutement et de carrière, 2 gestionnaires paie, 1 assistant RH) • La coordination de l'ensemble des activités de gestion individuelle et collective • La modernisation du SIRH et de la fiabilisation des données RH • Le suivi des outils de pilotage des RH, notamment relatifs au pilotage de la masse salariale, en lien avec la Direction des Finances • L'animation et la supervision de la formation des personnels • L'animation du dialogue social et la concertation avec les représentants du personnel • La préparation et le suivi des travaux des instances • La coordination des actions relatives à la santé au travail, en lien avec le service de prévention (médecine du travail, gestion des maladies et des accidents du travail, formations de sensibilisation et de prévention…)

Vous êtes impérativement titulaire de la fonction publique et possédez une expérience RH d'au moins 5 ans en qualité de cadre A.Vous possédez une très bonne maîtrise de la gestion administrative des Ressources Humaines et une connaissance approfondie des statuts. Une expérience en gestion de projet serait appréciée. Vous possédez un bon niveau d'anglais qui vous permet d'interagir avec le personnel anglophone de l'établissement.Aussi, si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, apporter votre expertise et travailler dans un environnement très dynamique et reconnu internationalement, envoyer votre CV et Lettre de motivation à Adoc Talent Management.
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
Langue / Niveau :
Anglais : B2 Niveau Avancé
Postuler

Postuler


Imprimer

Suivez JobCulture sur les réseaux sociaux
Retrouvez les offres d'emplois dans la culture !

Partagez un article

JobCulture.fr propose de nombreuses offres d'emplois et de stages dans la culture : 2017-87584 - Responsable des Ressources Humaines voici le lien : http://www.jobculture.fr/emploi-culture/2017-87584-responsable-des-ressources-humaines/ -