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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Nature du poste recherché : Apprentissage
Description du poste :
Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, de son adjoint et des chefs d'unité, l'apprenti sera chargé des missions suivantes : - Vérification et mise à jour des situations administratives des agents dans les différentes applications métiers - Recueil des données et informations RH auprès des établissements pénitentiaires du ressort de la DISP PACA/Corse (des déplacements sont à prévoir sur les sites) - Suivi des tableaux statistiques et tableaux de bord Rh - Coordination des informations entre l'échelon central et les établissements - Accompagner le projet de liquidation de la paie dans l'application métier

IV – Diplôme - Diplôme requis : niveau III diplôme de niveau Bac+2 (DUT - BTS) - Diplôme préparé : niveau II Licence professionnelle - Master de gestion en ressources humainesV – Conditions du contrat - Contrat d'apprentissage à réaliser durant l'année scolaire 2017-2018 pour une durée minimale d'un an (être majeur) - Rémunération : pourcentage du SMIC selon l'âge du candidat - Permis de conduire B
Lieu d'affectation : 4 Traverse de Rabat, 13009 Marseille, France
Niveau d'études min. requis : Niveau III : diplômes de niveau Bac plus 2 (DUT, BTS, DEUG, écoles des formations sanitaires ou soci
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JobCulture.fr propose de nombreuses offres d'emplois et de stages dans la culture : 2017-94541 - Assistant ressources humaines voici le lien : http://www.jobculture.fr/emploi-culture/2017-94541-assistant-ressources-humaines/ -