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2017-95478 – Gestionnaire RH (H/F) (2 postes à pourvoir)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Affaires générales
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
Contractuel – catégorie C – 1 an éventuellement renouvelable une fois.Mission principale : Réaliser des actes administratifs et de mise en œuvre de la paie des agents, dans le respect des techniques, des règles et procédures applicables au domaine de la gestion du personnel et des ressources humaines.• Cette mission s'exercera soit au sein du bureau du personnel et de la paie qui assure la gestion administrative de l'ensemble des personnels titulaires et contractuels du SCD (128 agents) et des étudiants contractuels (environ 80 étudiants par an). Il prend également en charge la paie des agents relevant de la filière des bibliothèques, des agents non-titulaires et des étudiants contractuels recrutés en qualité de moniteurs de bibliothèque et de tuteurs.• Soit au sein du pôle de gestion administrative et financière des personnels Biatss contractuels (administratifs, techniques, de santé et sociaux).Activités principales : - Renseigner les agents sur leur situation administrative et/ou sur leur paie. - Saisir les données relatives à la gestion courante des personnels dans le logiciel MANGUE. - Gérer et mettre à jour les dossiers individuels. Constituer les dossiers. Saisir, mettre en forme divers courriers, notes et documents. En assurer le classement et l'archivage. - Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière et effectuer le suivi des arrêtés. - Vérifier les dossiers de recrutements. - Suivre les échéances relatives aux renouvellements de contrats. - Assurer la gestion financière des agents titulaires et/ou contractuels. Traduire les actes administratifs en éléments financiers paie. Préparer les éléments et assurer la saisie dans le logiciel de paie « Winpaie ». Contrôler les saisies et les retours paie. - Réaliser et mettre à jour des tableaux de suivi.

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