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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
I – MISSION:Le(a) gestionnaire des ressources humaines sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle RH. Il / elle assurera la mise en œuvre de la paie des agents et des charges sociales correspondantes, la formation professionnelle pour l'ensemble de l'établissement et participera à l'instruction des dossiers du personnel (fonctionnaires, contractuels et agents cédéisés). Il (elle) sera également associé(e) à la réalisation et la mise à jour des procédures RH. Paie : o Préparer et produire la paie ; o Interfacer avec l'agence comptable ; o Etablir les déclarations des charges sociales mensuelles et annuelles.Gestion de Personnel : o Organiser les remontées d'information pour la tenue des dossiers du personnel ; o Assurer la gestion des procédures individuelles et collectives et la production des actes correspondants ; o Participer à la gestion administrative de proximité des agents ; o Publier les fiches de postes : diffusion sur différents supports et suivi des candidatures ; o Renforcer, si besoin, la gestion des absences.Formation professionnelle : o Proposer et mettre en œuvre le plan de formation professionnelle ; o Assurer le suivi des formations individuelles, groupées ; o Produire les tableaux de bords et indicateurs de gestion correspondants ; o Suivre les crédits de la ligne budgétaire- compte 62 (AE, CP).Législation : o Veilles réglementaire et juridique des textes relatifs aux ressources humaines.

III – PERSONNE A CONTACTER : Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à adresser un curriculum vitae et une lettre de motivation en précisant la référence Gestionnaire RH, à :Madame Isabelle ISAAC, responsable du pôle ressources humainesMail : [email protected]
Lieu d'affectation : 103 rue Réaumur 75002 PARIS
Niveau d'études min. requis : Niveau IV : Baccalauréat général, technologique ou professionnel
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