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2017-95986 – Gestionnaire des ressources humaines

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Assurer la prise en charge des personnels : création des dossiers individuels ; saisie informatique des données Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière individuelle des personnels (avancement d'échelon, positions, temps partiel, discipline, cessation d'activité …) Assurer la gestion des congés pour raison de santé ou maternité Assurer la gestion des accidents de service, de travail et autorisations d'absence Assurer un suivi des situations particulières (CLM, CLD, détachements, mutations, ATI…) Etablir des attestations et états des services publics Préparer et codifier la paye dans le respect des contraintes calendaires (rémunération principale et rémunérations accessoires) Contrôler les codifications, collecter et contrôler les pièces justificatives, élaborer les états liquidatifs Contrôler et transmettre les bulletins de salaire Exploiter les données des fichiers de contrôle, des échéanciers et des constatations de trop-perçus (PLV), produits par la DRFiP Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Élaborer des documents divers (attestations, certificats de travail, états de services, attestations Pôle Emploi, autorisations de cumul…) Suivre les opérations liées à la retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP) des fonctionnaires


Lieu d'affectation : 18 Quai Claude Bernard, 69007 Lyon, France
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