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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Culture et patrimoine
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, et sous la responsabilité de la Chef du service du développement des publics, le/la chargé(e) de développement des publics participe à la mise en oeuvre de la politique de développement et de fidélisation des publics du Centre Pompidou.Les segments de publics dont le chargé de développement a la responsabilité sont plus précisément : - Les publics en situation de handicap et atteints de la maladie d'Alzheimer - Les publics du champ social - Les publics individuels, notamment jeune public / familleIl propose et met en place des actions permettant d'élargir les publics de l'établissement, de fidéliser ces publics, et de mieux les connaitre : - Il constitue, met à jour et exploite des fichiers de publics et de prospects - Il gère, développe et anime la relation avec les relais du champ social et les relais accessibilité - Il participe à la mise en place de campagnes de promotion ciblées sur tous canaux, en particulier à destination des publics individuels (famille, usagers de la Bpi) - Il met en place le programme de visites pour les publics du champ social et les publics en situation de handicap mental (5 à 7 cycles / trimestre) et handicap visuel (1 visite par mois) - Il élabore et assure l'accueil et le suivi d'événements spécifiques aux publics visés (visites d'information, formations champ social, mission Vivre Ensemble, mission RECA…)Le chargé de développement encadre une chargée de mission accessibilité et assure le suivi budgétaire et le reporting des activités relevant du périmètre d'intervention, au quotidien auprès de son responsable hiérarchique. Le chargé de développement peut, en fonction de l'actualité du Centre Pompidou, participer aux actions de développement d'autres segments de publics.

Titulaire d'un diplôme de 2ème ou 3ème cycle (Université ou grande école), vous justifiez d'une solide expérience sur des fonctions de même nature (gestion de projets culturels et développement des publics, fort intérêt liés aux publics relevant de l'accessibilité et/ou du champ social), acquise dans des structures comparables (établissement public, administration centrale ou service déconcentré, collectivité territoriale, centre hospitalier…).Vous avez le goût du travail en équipe et disposez de qualités relationnelles et organisationnelles ainsi qu'un sens avéré des responsabilités et du service public. Autonome, rigoureux et méthodique, vous êtes capable d'organiser les missions qui vous sont confiées en fonction des contraintes et des délais.
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
Langue / Niveau :
Anglais : Courant
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