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2017-96272 – Délégué académique à la formation professionnelle initiale et continue (DAFPIC)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Education et formation tout au long de la vie
Nature du poste recherché : Titulaire exclusivement
Description du poste :
Conseiller du Recteur, le délégué académique à la formation professionnelle initiale et continue participe, en liaison avec l'ensemble des responsables concernés, à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique académique pour les formations professionnelles initiales et continue.Il travaille en étroite collaboration avec les corps d'inspection, les établissements et les services académiques.Il est particulièrement chargé de développer la transversalité de l'ensemble des dispositifs relevant de la formation professionnelle en s'appuyant sur les Campus des Métiers et des qualifications ainsi que les réseaux d'établissements dans un contexte indianocéanique.Il participe à l'évolution de l'offre de formation professionnelle en promouvant la complémentarité de l'offre de formation initiale et continue, en mettant en cohérence les différentes voies de formation en lien avec les schémas régionaux et le CPRDFOP.Missions - Dans le champ de la formation initiale, le DAFPIC, assure une mission de conseil, d'expertise et d'impulsion de la politique académique. Il engage les travaux d'analyse et de réflexion conduisant à la carte des formations professionnelles et technologiques ouvertes sur l'ensemble du territoire par la voie scolaire et en apprentissage, en collaboration avec les services compétents de La Région. Il supervise l'expertise des besoins d'équipements pédagogiques et d'aménagements des locaux, l'enseignement pour la santé et la sécurité au travail (ESST) à destination des professeurs ainsi que les actions visant à pérenniser les relations des établissements de formation avec les entreprises (conventions locales de partenariats, stages, opérations éducatives conjointes, en lien avec le référent école/entreprise).- Dans le champ de la formation continue, le DAFPIC propose une stratégie académique de la Formation Tout au Long de la Vie (FTLV), en anime la mise en œuvre et en évalue les résultats. Il pilote, anime et contrôle les activités du réseau FTLV (GRETA/GIP FCIP) en concertation avec les partenaires régionaux. Il favorise l'accès aux diplômes de l'éducation nationale par la VAE. Il représente le recteur auprès des différentes instances, comités et autres organismes de formation en lien avec l'emploi et la formation professionnelle.

Ce poste requiert une très bonne connaissance du système éducatif, appuyé par une réelle pratique des partenariats éducation-collectivités-économie, une expérience approfondie du management d'équipe et de structures de formation évoluant sur un territoire limité et une parfaite collaboration avec tous les acteurs concernés.Sur ce poste d'encadrement de haut niveau, sera nommé un personnel appartenant aux corps d'inspection, d'enseignement et d'encadrement du ministère de l'éducation nationale et auquel son parcours et ses responsabilités auront conféré une expérience incontestable sur les problématiques spécifiques de la formation professionnelle continue. En outre, il doit détenir une bonne connaissance de la formation initiale.
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