Menu




2018-114878 – Chargé.e d’études RH – Suivi des emplois et de la masse salariale (DRH)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
Vous avez pour mission, sous la responsabilité du responsable du service d'appui à la politique des ressources humaines (SAPRH), d'assurer le suivi des emplois de l'université, le suivi de la consommation par plafonds, par catégorie de population et par structure. Vous apportez des informations quantitatives, une aide au pilotage pour la mise en œuvre de la politique RH. Vous serez amené.e également à travailler sur l'ensemble des éléments de suivi de la masse salariale.Vous suivez et analysez la consommation des plafonds d'emplois en liaison avec les autres services de la DRH et assurez un reporting efficace auprès de votre hiérarchie (Tableau de bord mensuel, DPG,…) Vous réalisez les projections de consommation des emplois en fonction des rythmes de recrutement, des départs et des politiques annuelles d'emploi Vous contribuez à l'élaboration et au suivi budgétaire de la masse salariale Vous proposez et mettez en œuvre des procédures permettant l'optimisation du pilotage de la masse salariale Vous pilotez la gestion des postes dans le SIRH en étroite collaboration avec les différents services de la DRH Vous pilotez l'élaboration des listes électorales des personnels de l'Université en lien avec la DAGJ et la DARI et en garantissez la fiabilité Vous apportez une aide à la réalisation et à l'analyse du bilan social Vous réalisez des études, et répondez aux enquêtes internes et ministérielles dans le domaine RH Vous suivez l'évolution de la réglementation, des procédures et des techniques dans votre domaine d'activité Vous représentez votre hiérarchie auprès des instances et des tutelles.

Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des EPCSCP Compétences en analyse de données, goût des chiffres Compétences rédactionnelles - Bonne maîtrise des outils de « reporting » Très bonne pratique des outils bureautiques et de gestion (Excel, Access, Business Objects, HR Access) Esprit de synthèse - Sens de l'organisation Aptitudes relationnelles et sens de la diplomatie - Aptitude au travail en équipe Autonomie dans la gestion de son activité - Sens de la confidentialité
Lieu d'affectation : 5 rue thomas mann 75013
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
Postuler

Postuler


Imprimer


Suivez JobCulture sur les réseaux sociaux
Retrouvez les offres d'emplois dans la culture !

Partagez un article

JobCulture.fr propose de nombreuses offres d'emplois et de stages dans la culture : 2018-114878 - Chargé.e d'études RH – Suivi des emplois et de la masse salariale (DRH) voici le lien : http://www.jobculture.fr/emploi-culture/2018-114878-charg-e-dtudes-rh-suivi-des-emplois-et-de-la-masse-salariale-drh-2/ -