Menu

eac_jobculture_2016c


Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Immobilier
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Missions principales :- Conseiller la direction de l'ENS sur l'ensemble de la politique patrimoniale : grands projets et maintenance générale et mettre en œuvre cette politique - Encadrer l'équipe d'une vingtaine de personnes : architecte, ingénieurs, techniciens et ouvriers professionnels - Planifier, conduire et réceptionner les travaux de construction, de rénovation et de mise en sécurité des bâtiments et des installations - Participer aux négociations avec les partenaires institutionnels : contrat de plan État –Région, CNRS, partenaires privés… Et en assurer la mise en œuvre et le suivi pour l'établissement - Piloter le schéma directeur de maintenance immobilière de l'ENS - Élaborer le budget prévisionnel du service, celui de chaque opération et contrôler leur exécution - Préparer les dossiers de consultation nécessaires aux marchés publics de travaux pour le chef d'établissement - Piloter la mise en œuvre du SPSI (2018-2022).Activités : - Décliner la politique immobilière sous la forme de schémas directeurs stratégiques mais aussi par l'ajustement de l'organisation, le choix des outils, la définition des objectifs et le suivi des indicateurs. - Organiser, encadrer et assurer le suivi de l'activité interne/externe à la fois pour des petites opérations de travaux et de maintenance mais aussi des chantiers importants - Assurer la maitrise d'ouvrage de projets immobiliers - Garantir la pérennité du patrimoine immobilier au regard des moyens alloués - Avoir des compétences en programmation immobilière - Savoir diagnostiquer et évaluer les besoins d'un site en matière d'équipement et d'aménagement.

CompétencesConnaissances :Profil : Le candidat aura une formation d'architecte ou d'ingénieur (Bac+5). Il pourra se prévaloir d'un emploi similaire ou d'une solide expérience dans un BET, dans un établissement public ou équivalent.- Patrimoine immobilier, réglementation et techniques du domaine - Techniques de négociation - Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention - Connaître, dans leurs principes et leur mise en œuvre, les techniques des différents corps de métiers du bâtiment de façon à superviser l'activité des équipes techniques internes et des entreprises extérieures - Maîtriser la réglementation en matière de sécurité du travail et les normes concernant les établissements recevant du public (ERP) ainsi que la réglementation et la spécificité technique des locaux à usage de laboratoires de recherche - Maîtriser la réglementation en matière de marchés publics - Disposer de compétences et d'une expérience avérées en management d'équipes.Qualités : Un sens aigu de la négociation, de l'organisation, des relations humaines et des qualités en matière de pilotage budgétaire constitueront des atouts déterminants.Une très grande disponibilité est attendue.
Lieu d'affectation : 75005 Paris, France
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
Postuler

Postuler


Imprimer


Suivez JobCulture sur les réseaux sociaux
Retrouvez les offres d'emplois dans la culture !

Partagez un article

JobCulture.fr propose de nombreuses offres d'emplois et de stages dans la culture : 2018-116179 - Chef du service patrimoine voici le lien : http://www.jobculture.fr/emploi-culture/2018-116179-chef-du-service-patrimoine-2/ -