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2018-120854 – Responsable Gestionnaire paie – 2018-31

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Nature du poste recherché : Titulaire exclusivement
Description du poste :
Rattaché (é) au responsable du bureau des internes, au titre de responsable gestionnaire paie, vous aurez pour missions :Mission générale : Contrôle des traitements des éléments administratifs afférents à la carrière, la rémunération, la protection sociale des internes.Missions permanentes : Contrôle de la Gestion administrative de l'ensemble des internes d'Ile-de-France : - Dossiers d'embauche des internes - Dossiers dans le logiciel de gestion des ressources humaines - Suivi des absences maladies, accidents du travail, congés maternité/paternité et congés annuels - Suivi des validations et invalidations des semestres - Suivi des positions statutaires (disponibilité...) - Contrôle de cohérence et de validité des informations portées sur le dossier des internes, GESTINT et HR et actions de fiabilisation. - Edition des relevés d'internatGestion des paies : - Contrôle des saisies des éléments variables de paie - Vérification des paies des internes affectés hors AP-HP - Traitement et suivi des redusMissions transversales :- Projet de mise en place d'une nouvelle application de gestion des internes - Participation au groupe de travail sur les procédures - Assure la réception du courrier du bureau des internes, en effectue la gestion et le tri, en alternance avec les 3 responsables de missions spécifiques au sein du BDI et les 4 gestionnairesMissions ponctuelles ou spécifiques : - Participation au support téléphonique pour l'ARS au moment des choix semestriels des internes Participation à la cérémonie de remise des prix des internes médaillés et des praticiens étrangers en coopération

Vous avez les compétences techniques suivantes:Connaissances souhaitées ou à acquérir relatives aux techniques de la gestion administrative des personnels médicaux.Connaissance souhaitée informatique : Excel, Word , logiciel de gestion institutionnelle (HR Access)Vos points forts sont:Discrétion - Esprit d'équipe - amabilité ManagementUne expérience en gestion paie serait un atout.Un pic d'activité est à prévoir chaque semestre dans le cadre des changements d'affectations des internes.
Lieu d'affectation : 75007 Paris, France
Niveau d'études min. requis : Niveau III : diplômes de niveau Bac plus 2 (DUT, BTS, DEUG, écoles des formations sanitaires ou soci
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