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2018-121642 – Médiateur de Ressources et Services – numérique éducatif

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Education et formation tout au long de la vie
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Missions : Participer principalement à l'organisation, la gestion, l'animation et le fonctionnement de l'Atelier Canopé. Par ailleurs apporter ses compétences spécifiques et son expertise dans le domaine du numérique à l'offre de service développée par l'Atelier Canopé : expertise sur les usages pédagogiques, accompagnement des usagers relativement aux outils, services, ressources numériques proposées par l'Atelier Canopé-06.Activités principales • Participer au développement de l'offre de conseil, d'expertise, de valorisation des usages, de partenariats d'animation et de formation, dans le cadre des offres de services de l'Atelier Canopé (offre de ressources, accompagnement des usagers, mise en place de partenariats, constitution de catalogues d'animations et de formation…) • Contribuer à l'élaboration du projet de l'Atelier Canopé et à sa mise en œuvre en collaboration avec son directeur et les autres médiateurs de l'Atelier • Proposer, organiser et animer des actions de médiation autour des ressources et des services du Réseau Canopé, au sein ou à l'extérieur de l'Atelier Canopé (constitution d'Ateliers en résidence, participation à des manifestations évènementielles, sorties en établissements scolaires…). • Mettre en œuvre des actions de médiation nécessaires à la mise à disposition et à la diffusion de l'information et des documents en direction des publics cibles. • Promouvoir et valoriser l'ensemble des ressources et des services du Réseau Canopé. • Participer à la mise en œuvre de formations autour des ressources et des services, plus particulièrement sur les usages du numérique. • Participer à la mise en œuvre d'un processus de veille technologique, documentaire et concernant les pratiques pédagogiques, notamment les pratiques innovantes.Activités associées: • Concevoir et assurer des programmes de formations ciblant différents publics et différents niveaux en cohérence avec la stratégie et les orientations nationales et territoriales. • Collaborer à l'élaboration de l'offre de formation et d'animation, et à sa diffusion (communication en ligne). • Recueillir les besoins, recenser et mutualiser les pratiques et les usages pédagogiques, en matière de numérique éducatif. • Animer des formations dans le domaine du numérique : prise en main des technologies, activités et scénarisations avec les outils, ressources et services numériques, théorie et pratique de l'observation des usages du numérique éducatif, conditions de déploiement et d'appropriation des outils, services et ressources numériques ... • Assurer des activités d'expertise, d'assistance, de conseil et d'aide à la réalisation et au suivi des projets numériques, auprès des usagers ou des partenaires, notamment les collectivités territoriales. • Proposer et contribuer à la réalisation de projets partagés notamment avec les établissements scolaires, les équipes éducatives, les collectivités territoriales. En assurer un suivi.

Connaissances : • Connaissance de l'organisation du système éducatif. • Connaissance approfondie de l'établissement, de son écosystème, de ses missions, de son organisation structurelle et de son fonctionnement. • Maîtrise du projet de la direction territoriale et des objectifs spécifiques de l'Atelier Canopé. • Connaissance des enjeux et des problématiques liés à l'usage du numérique éducatif. • Connaissance dans le domaine de l'ingénierie pédagogique et du droit de la formation. • Maîtrise des outils web, des médias sociaux numériques, des matériels nomades (smartphone, tablettes…) et, d'une manière générale, des outils pédagogiques nécessaires à l'élaboration des formations. • Connaissance de la méthodologie de conduite de projet.Compétences opérationnelles (savoir-faire) : • Etre capable de s'approprier le champ disciplinaire dans lequel s'exerce l'activité. • Etre apte à analyser le contenu de documents spécialisés, identifier, évaluer, hiérarchiser et prioriser les besoins, diagnostiquer les attentes des publics cibles, pour apporter une réponse adéquate. • Savoir évaluer des compétences et détecter des potentiels. • Savoir établir et renseigner des indicateurs d'activité, des bilans ; traiter l'information et en tirer des enseignements pour assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision. • Savoir conduire un projet ; concevoir, préparer, planifier et animer une session de formation avec des outils adaptés aux publics ; gérer les aléasCompétences comportementales (savoir-être) : • Etre apte au travail en équipe. Faire preuve de la faculté d'établir des relations, de s'insérer dans un réseau d'échanges ou de partage des ressources, le cas échéant d'animer un groupe. • Etre organisé et méthodique, rigoureux, fiable. • Avoir le sens des responsabilités et le goût de l'initiative. • Posséder une capacité d'adaptation et de réactivité. • Faire preuve de curiosité intellectuelle et d'intérêt pour les usages du numérique éducatif. • Etre apte au raisonnement analytique et à l'exploitation de données ou d'informations. • Avoir un sens aigu du relationnel : savoir écouter, exposer des idées, argumenter en faisant preuve de la capacité de conviction, faire preuve de pédagogie.Poste ouvert aux personnels titulaires de la fonction publique et aux personnels contractuels Niveau de formation : BAC+3 minimum Expérience souhaitée dans un poste similaire
Lieu d'affectation : 06000 Nice
Niveau d'études min. requis : Niveau III : diplômes de niveau Bac plus 2 (DUT, BTS, DEUG, écoles des formations sanitaires ou soci
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