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2018-122001 – ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES SPECIALITE GESTION PREVISIONNELLE DES METIERS ET DES COMPETENCES

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Missions :1. Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (formation, GPMC) 2. Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (formation, GPMC) 3. Gestion et traitement des données/informations 4. Rédactions de courriers relatifs à son domaine d'activité 5. Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité 6. Renseignement et suivi de bases de données RH (tableaux de bord et tableaux de suivi pouvant inclure des données financières)

Profil • de formation bac + 3 (Licence RH) • Autonomie • Initiative et force de proposition • Grande rigueur • Sens de synthèse et d'analyse • Disponibilité • Discrétion • très bonnes connaissances en informatique notamment EXCEL
Lieu d'affectation : Canteleu, France
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
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