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2018-122170 – Chef (fe) du projet « développement RH des administrateurs civils » (SRH2) – SG

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Directement rattaché(e) au sous-directeur et en collaboration étroite avec les équipes du bureau de l'encadrement supérieur (SRH-2A), le/la titulaire du poste aura pour mission de conduire ou contribuer à la réalisation des projets notamment destinés : à maintenir un haut niveau de recrutement, à développer une gestion RH qualitative des carrières des administrateurs civils, à favoriser leur mobilité tout au long de leur parcours.Les missions du/de la chef(fe) de projet s'inscrivent dans la continuité du plan managérial ministériel. Elles portent notamment sur :- l'élaboration, en lien avec les directions d'emploi et le service de la communication, d'un livret d'accueil rénové pour les élèves de l'ENA permettant de mieux valoriser la diversité des métiers et des parcours que le ministère peut proposer ;- le pilotage d'un projet numérique permettant d'expérimenter un outil de gestion de compétences ;- la conception d'un annuaire numérique et interactif s'inspirant de démarches innovantes conduites pour d'autres corps d'encadrement supérieur ;- l'élaboration et l'exploitation d'une enquête auprès des administrateurs civils des MEF, destinée à mieux connaître leurs aspirations puis à identifier les solutions RH favorisant une gestion qualitative ;- la production de documents permettant de mieux connaître et faire connaître les administrateurs civils des MEF.

SAVOIRS :- Conduite et gestion de projet (RIME) : niveau expertise, requis immédiatement - Statut général de la fonction publique d'Etat : niveau expertise, souhaitable - Environnement professionnel du domaine d'activité (RIME) : niveau expertise, à acquérir - Outil bureautique de présentation (Powerpoint ou autre) : niveau pratique, requis immédiatementSAVOIR-FAIRE :- Concevoir un projet, une démarche (RIME) : niveau expertise, requis immédiatement - Promouvoir une action, une démarche (RIME) : niveau expertise, requis immédiatement - Concevoir un support, un document de communication (RIME) : niveau expertise, requis immédiatement - Travailler en réseau (RIME) : niveau expertise, requis immédiatement - S'exprimer à l'oral (RIME) : niveau maîtrise, à acquérirSAVOIR-ETRE :- Capacité d'adaptation (RIME) - Capacité d'écoute (RIME) - Curiosité intellectuelle (RIME) - Sens des relations humaines (RIME) - Pédagogie (RIME)
Lieu d'affectation : Immeuble Atrium, 5 Place des Vins de France, 75573 PARIS CEDEX 1
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