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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Nature du poste recherché : Titulaire exclusivement
Description du poste :
Le CERHPC est un organisme extérieur du Service des Ressources Humaines Civiles (SRHC) de la Direction des Ressources Humaines du Ministère de la Défense (DRHMD). Doté d'une compétence nationale, hors administration centrale, il est ordonnateur secondaire et exerce des missions d'expertise, de conseil, de formation et de contrôle interne comptable en matière de rémunération et d'indemnisation du personnel civil de la Défense. Au sein du CERHPC, la division du conseil expert en formation, rémunération et indemnisation est chargée d'apporter assistance et conseil en matière de rémunération et d'indemnisation des personnels civils, au profit des centres ministériels de gestion. Sous l'autorité du chef de section conception des formations, au sein du bureau ingénierie des formations, la titulaire du poste exerce des fonctions d'expertise dans la cadre de la rédaction de notes techniques et de modes opératoires, tant sur les aspects métiers de la paie, que sur l'aspect outil dans le cadre de la rédaction de la mise en oeuvre du SIRH ALLIANCE, afin de soutenir l'action des CMG et de satisfaire leurs attentes. Expérimenté dans le domaine de la GA Paie des ouvriers de l'Etat, il met son savoir-être et ses savoir-faire au profit de la communauté de la GA Paie.


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