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2018-126464 – directeur.trice adjoint.e de la Ville de Paris à la direction des ressources humaines

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Nature du poste recherché : Titulaire exclusivement
Description du poste :
Le.a directeur.trice adjoint.e de la direction des Ressources Humaines - contribue à élaborer et à proposer les axes de la politique RH de la municipalité au secrétariat général et à l'exécutif, - pilote le travail de pilotage des effectifs et de la masse salariale - participe à l'animation du réseau RH au sein des directions, - porte la politique RH de la ville en matière de diversité, - anime les instances de la DRH et plus largement la vie de la direction - pilote les actions de communication interne

Compétences et qualités Le.a directeur.trice adjoint.e connaît l'univers des grandes institutions publiques et les ressources humaines. Il.elle est rompu à la relation avec les élus. Il.elle sait gérer les situations complexes mobilisant une grande diversité d'acteurs et intégrer leurs attentes. A la fois robuste sur le plan technique et sachant proposer une vraie vision des ressources humaines, il.elle saura donner du sens à l'action RH et emporter l'adhésion des équipes et des autres directeurs.
Lieu d'affectation : Paris, France
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