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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Education et formation tout au long de la vie
Nature du poste recherché : Titulaire exclusivement
Description du poste :
Compétences attenduesAfin de contribuer au développement de l'autonomie et des compétences des adolescents auprès desquels interviennent les personnels, le directeur a la responsabilité ;• de la direction technique et de l'animation pédagogique ; • du management et de la conduite des partenariats ; • de l'administration générale et de la gestion ;Ses missions se définissent de la manière suivante : • animer une équipe pluridisciplinaire ; • établir et gérer les relations institutionnelles ; • conduire l'administration générale d'un établissement et d'un service d'éducation adaptée ; • assurer l'inclusion des élèves handicapés : analyser, et aménager les parcours ; • administrer et gérer les moyens et les personnels.Compétences liées à la spécificité du poste :• Connaissance et compétences dues à la fonction de chef d'établissement ; • Connaissance de la spécificité d'un internat éducatif ; • Capacité à gérer différents corps (PE, PLP, PLC) ; • Capacité à mettre en adéquation l'adaptation pédagogique et l'adaptation organisationnelle • Connaissance du public en grande difficulté scolaire et sociale ; • Connaissance du système éducatif : enseignement adapté, collège, lycée professionnel • Capacité à travailler avec les partenaires sociaux et éducatifs mais aussi associatifs d'un EREA ; • Capacité à ouvrir l'établissement sur son environnement en établissant des partenariats. • Capacité à établir un lien individualisé avec les familles des élèves accueillis ; • Capacité à porter une politique éducative incluant l'internat pour définir et assurer un cadre sécurisant et propice aux apprentissages ; • Capacité à travailler en relation étroite avec l'IEN ASH.


Lieu d'affectation : 40 Rue de la Prairie 16400 PUYMOYEN
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