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2018-127924 – GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Le gestionnaire des ressources humaines assure la gestion administrative et de paie des agents titulaires et contractuels relevant de son portefeuille de gestion dans une logique de mutualisation

Compétences requises :• Connaissances du statut général de la fonction publique et des établissements publics à caractère scientifique et technologique • Connaître le corpus réglementaire essentiel à la gestion RH dans un établissement public • Connaissances en gestion de la paie et notions comptables et financières • Maîtriser l'environnement bureautique et les logiciels Word et Excel • Savoir gérer la confidentialité des informations traitées • Savoir organiser son temps en fonction des priorités et pouvoir s'adapter aux contraintes des calendriers de gestion et de paie • Capacité relationnelle • Aptitude rédactionnelle • Sens du travail en équipe • Faire preuve de rigueur et d'initiative
Niveau d'études min. requis : Niveau IV : Baccalauréat général, technologique ou professionnel
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