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2018-128705 – Chef.fe de projet fonctionnel SIRH

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Nature du poste recherché : Titulaire exclusivement
Description du poste :
Missions du Pôle Pilotage et contrôle de gestion RH : Il contribue, en coordination avec l'agence comptable et la direction des affaires financières, à un pilotage des ressources humaines efficient en apportant des éléments d'analyse, de suivi et de prospective, outils d'aide à la définition des orientations stratégiques de l'établissement. Il assure la préparation du budget relatif à la masse salariale en relation avec la direction des affaires financières, le suivi et l'analyse de la dépense de masse salariale ainsi que la prévision et le suivi de la consommation des plafonds d'emplois. Il produit des indicateurs RH et financiers et participe à la sécurisation des processus RH dans les SIRH en formalisant les procédures et en développant la démarche qualité. Il est en particulier le garant d'un fonctionnement homogène et fiabilisé des processus relatifs aux opérations de paie.Activités principales : voir fiche de poste

Compétences générales requises : - Connaître l'organisation et le fonctionnement d'une université ; - Connaître tout ou partie des processus RH, si possible dans le secteur public et être force de proposition pour leur simplification et leur amélioration ; - Connaître un ou plusieurs SIRH.Compétences particulières requises : - Travailler en transversalité et en réseau ; - Organiser, encadrer et animer une équipe (aptitude au management) ; - Maîtriser la conduite de projet ; - Maîtriser la conduite du changement ; - Connaître les fondamentaux de la qualité ; - Connaître et pratiquer les missions relevant de la maîtrise d'ouvrage ; - Maîtriser les outils de planification et de présentation de reporting ; - Allier l'aisance rédactionnelle avec le sens de la communication ; - Avoir déjà administré un SIRH et/ou participé à une expérience de déploiement d'un système d'information ; - Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéanciers.
Lieu d'affectation : 12 rue de l'école de médecine - 75006 PARIS
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