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2018-143557 – Responsable du Pôle Relations Internationales

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Enseignement supérieur - Recherche
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Mission :Au sein du Département des Partenariats et des Relations Extérieures (DPRE), le Responsable du Pôle Relations Internationales a la responsabilité de proposer et de mettre en œuvre la stratégie de l'Inserm en matière de politique et affaires internationales, en lien avec la Directrice du DPRE. La stratégie, validée en 2015, repose sur deux principes : construire une politique partenariale incitative ciblée sur certains pays et renforcer l'attractivité à l'international. La visibilité de l'Inserm à l'international s'appuie notamment sur le « Réseau International de l'Inserm », en cours de déploiement, dont l'objectif est de mieux structurer, renforcer et rendre plus visible le rôle moteur qu'a déjà l'Inserm dans l'initiation et la coordination de recherches en sciences de la vie et de la santé à un niveau international.Activités Principales:Stratégie :• Etre force de proposition en termes d'orientations politiques et/ou stratégiques pour le domaine d'intervention, à proposer à la direction du DPRE, et définir les modalités de leur application, • Mettre en œuvre les orientations politiques et stratégiques à l'international définies par la Direction générale de l'Inserm. • Assurer une veille sur les grandes tendances d'évolution de la recherche médicale dans le monde et les enjeux de santé mondiale, • Assurer une veille sur la politique internationale en matière de recherche en lien avec les ministères de tutelles • Apporter un conseil expert dans son domaine d'intervention aux responsables de structures de recherche ou de structures administratives.Partenariats :• Mettre en place et suivre des partenariats avec des institutions dans les pays ciblés ainsi qu'avec les institutions nationales et internationales impliquées dans les questions relatives à la santé mondiale (OMS, Task Force de l'ONU Global Health Crisis, CEPI, AFD, USAID, GIZ, DFID, etc.) • Partager les pratiques avec les organismes membres d'Aviesan et mettre en place des actions communes notamment dans le cadre du groupe Aviesan International • Représenter par délégation, la direction du département ou la direction générale auprès des organismes de tutelle, des partenaires et des unités de recherche,Management :• Organiser et coordonner les activités du Pôle Relations Internationales au sein du DPRE, • Mettre en œuvre les évolutions techniques et organisationnelles nécessaires au bon fonctionnement du Pôle Relations Internationales, • Être garant de l'application des règles et procédures administratives et de gestion, • Mobiliser les expertises internes et externes en tant que de besoin,

Connaissances :• Connaître l'organisation nationale de la recherche, • Connaître l'organisation de la recherche dans les pays d'intérêt • Connaître les problématiques et les acteurs liés aux questions de santé mondiale • Connaissance du statut des EPST et des personnels des établissements publics.Savoir-faire :• Gérer et encadrer une équipe • Maîtriser les techniques de management pour traduire des objectifs stratégiques en objectifs opérationnels, anticiper des évolutions et proposer des innovations, organiser et animer une structure (fixer des objectifs, motiver, déléguer), • Savoir conduire une démarche de projet et y faire adhérer une équipe, • Maîtriser l'anglais écrit et oral,Aptitudes :• Capacité d'analyse et de synthèse, • Capacité de décision, • Aisance relationnelle, • Sens de la négociation, • Esprit d'équipe • Sens de l'organisation, de la méthode et de l'anticipation.Spécificité(s) / Contrainte(s) du poste : Déplacements fréquents à l'internationalExpérience souhaitée : Expérience des partenariats avec des partenaires étrangersDiplôme(s) souhaité(s) : Doctorat en sciences et/ou médecin, pharmacien et formation ou expérience dans les Affaires Européennes et Internationales souhaitée
Lieu d'affectation : 101 rue de tolbiac
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
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