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2018-143955 – Médiateur de Ressources et Services – Documentation

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Education et formation tout au long de la vie
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
Missions : Participer principalement à l'organisation, la gestion, l'animation et le fonctionnement de l'Atelier Canopé. Par ailleurs apporter ses compétences spécifiques et son expertise dans le domaine de la documentation à l'offre de service développée par l'Atelier Canopé : gestion d'un fonds documentaire (acquisitions, catalogage, indexation, désherbage), contribution aux opérations de diffusion de l'information sur l'offre globale de service autour des ressources et de leur usage, éventuellement participation à sa mise en oeuvre évènementielle Activités principales  Participer au développement de l'offre de conseil, d'expertise, de valorisation des usages, de partenariats d'animation et de formation, dans le cadre des offres de services de l'Atelier Canopé (offre de ressources, accompagnement des usagers, mise en place de partenariats, constitution de catalogues d'animations et de formation)  Contribuer à l'élaboration du projet de l'Atelier Canopé et à sa mise en oeuvre en collaboration avec son directeur et les autres médiateurs de l'Atelier.  Proposer, organiser et animer des actions de médiation autour des ressources et des services du Réseau Canopé, au sein ou à l'extérieur de l'Atelier Canopé (constitution d'Ateliers en résidence, participation à des manifestations évènementielles, sorties en établissements scolaires)  Mettre en oeuvre des actions de médiation nécessaires à la mise à disposition et à la diffusion de l'information et des documents en direction des publics cibles.  Promouvoir et valoriser l'ensemble des ressources et des services du Réseau Canopé.  Animer des formations dans le domaine du numérique : prise en main des technologies, activités et scénarisations avec les outils, ressources et services numériques  Connaître les conditions de déploiement et d'appropriation des outils, services et ressources numériques ...  Participer à la mise en oeuvre de formations autour des ressources et des services, plus particulièrement sur les usages du numérique appliqués à un fonds documentaire.  Concevoir des actions de formation adaptées ciblant les différents publics, les différents niveaux, et prenant en compte les modalités pédagogiques et les technologies éducatives appropriées ainsi que les processus d'acquisition diversifiés (stages, parcours individualisés, formations en ligne, en présentiel, à distance, tutorat). En piloter le déroulement et en assurer l'animation in situ ou dans des lieux externes.  Participer à la mise en oeuvre d'un processus de veille technologique, documentaire et concernant les pratiques pédagogiques, notamment les pratiques innovantes. Activités associées  Répondre à toute demande d'information sur les produits et services proposés et les modalités de leur mise à disposition.  Produire les documents nécessaires au suivi des prêts de documents. Contribuer à leur analyse.  Assurer la gestion du fonds documentaire de l'Atelier (acquisitions, catalogage, indexation, désherb

PROFIL PROFESSIONNEL RECHERCHÉ : Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou CDI de droit public Ouvert aux non-titulaires : Oui Niveau de formation : BAC+ 3 Expérience souhaitée sur un poste similaire MODALITE DU RECRUTEMENT Quotité de travail : temps complet Localisation géographique : Fort-de-France (Martinique) Voie de recrutement : externe, mobilité interne, mutation, détachement ou CDD Date de début de publication du poste : 23/10/2018 Date de clôture de réception des candidatures : 25/11/2018 Prise de poste : 01/01/2019 Contact et informations : Les dossiers de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) sont à transmettre sur un SEUL fichier au format PDF par courrier électronique à ces deux adresses : - [email protected] à l'attention de Madame la Directrice académique de Martinique - [email protected], à l'attention de Madame La Directrice Territoriale Autres documents à transmettre : - copie du diplôme le plus élevé ; - arrêté de titularisation dans le corps d'origine ; - dernier arrêté d'avancement d'échelon ; - attestation de reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (s'il y a lieu).
Lieu d'affectation : fort de france martinique
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
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