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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Culture et patrimoine
Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Description du poste :
MissionsSous l'autorité de la chef du service du Budget (il) elle suit les recettes fiscales et les soutiens automatiques du fonds de soutien. Il (elle) élabore les documents relevant du projet de loi de finances et de la LOLF.ActivitésSuivi les recettes fiscales et les soutiens automatiques du fonds de soutien :• Effectue les prévisions et re-prévisions infra annuelles des taxes et des soutiens dans le cadre de la préparation du budget du CNC avec les autres membres du service du budget en charge du budget et le SOSI. • Suit en liaison avec la Direction des études, des statistiques et de la prospective, la Direction du cinéma et la Direction de l'audiovisuel et de création numérique du CNC, les mécanismes de prélèvement (taxes) et de redistribution (soutiens automatiques) au regard des évolutions de la situation économique des secteurs du cinéma et de l'audiovisuel et des prévisions budgétaires. • Procède à des analyses prospectives et des simulations financières dans le cadre des réformes étudiées par le CNC. • Suit et met à jour des provisions pour charges sur le compte de soutien automatique (calcul et état justificatifs). • Répond à des commandes ponctuelles sur des sujets relatifs aux recettes et dépenses sous la forme de rédaction de notes, d'argumentaires et de PowerPoint. Plus particulièrement réalise une veille, travaille sur les axes de réforme des aides, élabore des points d'étape et produit des argumentaires pour faire évoluer les dispositifs.Elaboration des documents relevant du projet de loi de finances et de la LOLF :• Prépare les documents annuels de performance transmis au parlement (PAP/RAP). • Est chargé de la préparation et de la communication des tableaux de bord et indicateurs de gestion à transmettre régulièrement au ministère de la Culture. • Suit les questions parlementaires sur le projet de loi de finances (selon les sujets : coordination des réponses préparées par les directions compétentes / rédaction de réponses).

CompétencesSavoir :• Connaissance de l'environnement professionnel • Règles de gestion d'un établissement public. • Connaissance de l'établissement. • Connaissance de base de la fiscalité (enjeux théoriques et pratiques)Savoir-faire opérationnel :• Gestion budgétaire et reporting. • Bureautique et logiciels – Word / Excel / Power Point - SIREPA. • Rigueur et sens du détail. • Capacités d'analyse et de synthèse. • Aisance avec les chiffres.Savoir-faire relationnel :• Aisance relationnelle et présentation.Profil type du poste • Formation : BAC + 3 ou équivalent reconnuVacance à pourvoir • Mobilité interne d'un agent titulaire de catégorie A ou contractuel de catégorie 2 • Affectation ou détachement au CNC d'un agent titulaire de catégorie A • Promotion d'un agent contractuel de catégorie 3 • Recrutement externe (CDI)
Niveau d'études min. requis : Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
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JobCulture.fr propose de nombreuses offres d'emplois et de stages dans la culture : 2018-144088 - Chargé(e) de mission analyses financières et fiscales H/F voici le lien : http://www.jobculture.fr/emploi-culture/2018-144088-chargee-de-mission-analyses-financieres-et-fiscales-h-f/ -