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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
• Sous la responsabilité de la cheffe de bureau, le chef de section CAP prend en charge toutes les opérations relatives à la mise en œuvre des actes collectifs relevant de la compétence des CAP des corps à statut interministériel, notamment les mutations, l'avancement des agents mais aussi toutes les procédures permettant de soumettre à l'examen de cette instance certains actes de la vie professionnelle conformément au statut général. Il a également la charge d'informer les directions et services de l'ensemble des avis rendus par la CAP et de veiller au suivi des dossiers pour lesquels la CAP a sursis à statuer. • Le responsable de cette section est en lien permanent avec les services gestionnaires RH des autres directions et service (réunions d'harmonisation inter directionnelles fréquentes) ainsi qu'avec les organisations syndicales. Il encadre trois gestionnaires de catégorie B. • Il appartient au chef de section de piloter et coordonner en inter-directionnel l'organisation des CAP des corps à statut interministériel, de rédiger les notes et circulaires, les tableaux de bord sur l'activité et les résultats de la CAP, de procéder aux vérifications des dossiers constitués soumis à l'examen des CAP. Il assure le rôle de référent auprès de l'équipe [email protected] pour tous les actes de gestion collective des corps communs et d'interlocuteur unique des organisations syndicales pour toutes demandes relatives aux éléments inscrits à l'ordre du jour des CAP.

• Connaissance de la gestion administrative des RH : niveau maîtrise attendu • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques requise (maîtrise [email protected] appréciée) • Connaissance de l'organisation du ministère de la Justice : niveau maîtrise attendu • Connaissance des circuits administratifs internes et externes • Capacité d'encadrement • Aptitude à la communication et au goût des relations humaines • Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse • Disponibilité et capacité à travailler dans l'urgence • Sens de l'organisation, de l'initiative et du travail en équipe
Lieu d'affectation : 35 rue de la gare, 75019 Paris
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